原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
【合同编号】：_______
【甲方】：________（幼儿园名称）
【乙方】：________（员工姓名）
【签订日期】：____年____月____日
【合同期限】：自____年____月____日至____年____月____日
【合同内容】：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方幼儿园担任________岗位，具体工作内容如下：
（1）负责幼儿的日常教学活动，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂授课等；
（2）负责幼儿的日常保育工作，包括但不限于生活照料、健康观察、心理辅导等；
（3）参与幼儿园组织的各类教育教学研讨活动，不断提高教育教学水平；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间和地点
1.乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间如下：
（1）周一至周五，上午____时____分至____时____分；
（2）周六、周日及国家法定节假日休息。
2.乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体地址：________。
三、工作待遇
1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；
（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下有权解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）乙方有特殊情况，经甲方同意。
五、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
【甲方（盖章）】：________
【乙方（签字）】：________
【备注】：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
【附件】：
1.甲方提供的岗位说明书；
2.甲方规定的规章制度；
3.乙方提供的个人简历及资格证书复印件。
请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据国家相关法律法规及幼儿园实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。
第2篇
合同编号：________
甲方（用人单位）：________幼儿园
地址：________
乙方（劳动者）：________
身份证号码：________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方幼儿园担任________岗位，具体工作内容如下：
（1）负责幼儿的日常教学活动，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂组织等；
（2）负责幼儿的日常生活管理，包括但不限于晨间活动、午睡管理、用餐管理等；
（3）负责幼儿的健康与安全，及时发现和处理幼儿的健康问题；
（4）参与幼儿园组织的各项活动，如家长会、亲子活动等；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
六、合同解除和终止
1.合同期满，甲乙双方均未提出续签合同的，合同自行终止。
2.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。
3.乙方因个人原因提出辞职，需提前____天向甲方提出书面申请。
七、其他约定
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。
2.乙方在合同期内不得兼职，如需兼职，应提前向甲方申请并获得批准。
3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
代表人（签字）：________
日
文档评论（0）