采购成本控制流程模板供应商谈判技巧版.docVIP

采购成本控制流程模板供应商谈判技巧版.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

采购成本控制流程模板(供应商谈判技巧版)

一、适用工作场景

新供应商引入谈判:首次合作供应商的价格、条款协商,保证成本基准合理;

现有供应商年度合同续签:基于市场变化和历史合作数据,重新议定采购价格与条款;

大宗/关键物料采购谈判:针对占比较大的物料,通过集中谈判降低综合成本;

成本优化专项谈判:因原材料价格波动、工艺改进等需求,推动供应商主动降本;

战略供应商深度合作:通过长期合作条款(如联合研发、批量承诺)实现成本分摊与优化。

二、流程操作步骤详解

步骤一:谈判准备阶段——明确目标,夯实基础

核心目标:全面掌握供需信息,制定精准谈判策略,避免盲目议价。

1.1需求分析与目标拆解

明确采购需求:梳理物料的规格、数量、质量标准、交付周期等核心要素,形成《采购需求说明书》;

设定成本控制目标:基于历史采购数据、市场行情(如大宗商品价格指数、行业成本报告)、企业预算,拆解目标成本(如“较上年降低8%”或“单价降至元以内”),并区分“理想目标”“可接受目标”“底线目标”。

1.2供应商调研与信息收集

供应商背景调查:通过行业报告、第三方平台、同行推荐等渠道,收集供应商的产能、技术实力、客户案例、财务状况(如营收、利润率)、行业口碑等信息,评估其谈判筹码与议价空间;

成本构成分析:要求供应商提供详细的成本清单(原材料、人工、制造费用、管理费用、利润等),结合市场价格数据验证其成本结构的合理性(如钢材采购需对比上海期货交易所价格);

历史合作数据复盘:若为现有供应商,整理近1-3年的采购量、交付准时率、质量合格率、价格变动趋势等数据,作为谈判的依据(如“贵司近3年交付延迟率5%,建议通过价格优惠弥补我方损失”)。

1.3谈判团队与角色分工

组建谈判小组:明确谈判负责人(如采购经理经理)、技术专家(如工程师工)、财务分析师(如财务专员*专员)等角色,分工

*经理:主导谈判策略,把控节奏,最终决策;

*工:负责技术参数、质量标准的协商;

*专员:分析成本数据,评估价格合理性。

内部授权:明确谈判小组的权限范围(如“价格降幅≤5%可现场决策,>5%需报备总监*总”)。

1.4制定谈判策略与备选方案

策略设计:根据供应商类型(如战略供应商、备选供应商、垄断供应商)选择不同策略:

对竞争激烈的供应商:采用“多供应商比价+批量承诺”策略,暗示引入替代供应商;

对独家供应商:采用“长期合作+联合降本”策略,提出共享技术改进成果、分担原材料成本等;

BATNA(最佳替代方案):若谈判失败,明确备选方案(如更换供应商、调整物料规格、调整采购量),避免被动接受不利条款。

步骤二:谈判执行阶段——精准议价,灵活应变

核心目标:通过专业沟通与技巧运用,推动供应商接受成本控制目标,达成双赢协议。

2.1谈判开局:建立氛围,明确立场

开场技巧:以“合作共赢”为导向,肯定供应商的优势(如“贵司在工艺稳定性上行业领先,我们希望长期合作”),避免直接压价引发对抗;

亮明原则:清晰说明我方成本控制的目标依据(如“受上游原材料涨价影响,我方需将成本控制在元以内才能维持项目利润”),避免模糊表述。

2.2议题协商:分模块突破,聚焦核心

价格谈判(核心议题):

锚定效应:首先抛出理想目标价(如低于市场均价5%-10%),作为议价的“锚点”;

拆解议价法:将价格拆解为成本构成项,逐项谈判(如“原材料成本较上月上涨3%,但贵司人工成本较行业低5%,能否平衡?”);

批量激励法:承诺增加采购量(如“年采购量从100吨提升至150吨”),要求阶梯降价(如100吨以上降2%,200吨以上降3%)。

非价格条款谈判(辅助降本):

付款条件:争取延长账期(如“从30天延长至60天”),降低资金占用成本;

交付周期:缩短提前期(如“从7天缩短至5天”),减少库存成本;

质量条款:明确质量不合格的扣款比例(如“每批次合格率需≥99.5%,不达标部分按货款10%扣减”),降低质量风险成本。

2.3僵局处理:化解分歧,寻找突破口

僵局场景1:供应商坚持高价,拒绝降价

处理技巧:用数据说话,展示市场低价案例(如“同规格物料,A供应商报价元”),或提出“试用订单+降价挂钩”方案(如“先给50吨试用订单,若成本达标,后续订单降价3%”);

僵局场景2:双方对成本构成认知差异大

处理技巧:邀请第三方审计机构(如SGS)对供应商成本进行核算,用客观数据消除分歧;

僵局场景3:内部意见不统一

处理技巧:谈判小组临时休会,内部快速统一底线,避免现场争执。

2.4促成协议:总结共识,明确细节

总结谈判成果:口头确认已达成的共识(如“价格降为元,账期60天,年采购量150吨”);

明确未决事项:对未解决的问题(如“技术参数微调需3个工作日确认”),约定后续沟通时限;

签署《谈判纪要》:记录关键条款(价

文档评论(0)

胥江行业文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业文档

1亿VIP精品文档

相关文档