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让自已成为同事知心朋友
工作了,总抽不出太多时间去交友,于是老是紧张自已知心朋友将会越来越少。其实这种紧张主线是没有必要,由于与您同在一种单位,或者就在一种办公室同事,其实就是您最佳交友对象,您完全可以用心地投入,把与同事间关系搞好,争取让同事都能成为自已知心朋友。不过在您想让同事成为您自已知心朋友之前,您与否扪心自问一下,您自已与否已经成为同事知心朋友了吗?假如您想让自已成为同事知心朋友,请必须做好下面事项:
1、要学会安慰和鼓励同事
俗话说危难显真情。假如同事自已或者家中遇到什么不幸,工作情绪非常低落时,往往最需要人安慰和鼓励,也只有在此时同事才会对协助他人感谢不尽。这时,您应当学会安慰和鼓励同事,让同事把心中烦恼和痛苦诉说出来,协助同事处理困难,分减痛苦。同事一旦把心中不顺心事情说出来后,痛苦郁闷感觉就会逐渐消失了,而您此时每一句话语对同事来说不啻于是一种甜蜜。
2、遇事勤于向同事求援
有许多人遇到自已不能处理困难时,总是难于向他人启齿,或者不但愿给他人带来麻烦,这是不对。由于首先您不向您他人求援,他人就不懂得您困难,那么您就失去了一种处理困难机会;此外首先您不向您他人求援,他人就会误认为您是一种怕麻烦人,后来他人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。因此大家后来在遇到困难事情时,应当勤于向同事求援,这样反而能表明你对同事信赖,从而能深入融洽与同事关系,加深与同事之间感情。良好人际关系是以互相协助为前提。因此,求援他人,在一般状况下是可以。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
3、要学会成人之美
要真心看待同事也体目前褒和贬上。例如在单位举行总结会上,您应当学会恰如其分地夸奖同事专长和长处,在群众中树立他威信;假如发现同事缺陷或者有什么不对地方,应当在与他单独相处时,实事求是地指出他存在局限性和缺陷,并协助他一起来完善自已。
4、不能得理不饶人
假如您是一位嘴巴不愿饶人人,那么您在与同事交谈时,一定要学会克制自已,不能总想在嘴巴上占尽同事廉价,否则时间长了,同事就会逐渐疏远您。例如,有人喜欢说他人笑话,讨人家廉价,虽是玩笑,也绝不愿以自已吃亏而告终;有人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有人不管国家大事,还是平常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有人对本来就争不清问题,也想要争个水落石出;有人常常积极出击,人家不说他,他总是先说人家。
5、有什么大事及时汇报给大家
与他人相处最忌讳就是私心太重,一种人假如时时刻刻只关怀自已,对他人事情不闻不问,那么这个人肯定是不会受大家欢迎。例如,单位里发物品、领奖金等,你先懂得了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似,从不向大家通报一下,有些东西可以代领,也从不帮人领一下。这样几次下来,他人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。后来他们有事先懂得了,或有东西先领了,也就有也许不告诉你。如此下去,彼此关系就不会友好了。因此,您一定记住,把自已融入到集体中,把集体事情当作自已事情。
6、不能搞小团体
同办公室有好几种人,你对每一种人要尽量保持平衡,尽量一直处在不即不离状态,也就是说,不要对其中某一种尤其亲近或尤其疏远。在平时,不要老是和同一种人说悄悄话,进进出出也不要总是和一种人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远也许更多。有人还以为你们在搞小团体。假如你常常在和同一种人咬耳朵,他人进来又不说了,那么他人不免会产生你们在说人家坏话想法。
7、外出要与同事打招呼
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然同意请假是领导,但你最佳要同办公室里同事说一声。虽然你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮,有时恰好有要紧事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响恐怕还是自已。互相告知,既是共同工作需要,也是联络感情需要,它表明双方互有尊重与信任。
8、不能明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时恰好有人来找他,或者恰好来电话找他,假如同事走时没告诉你,但你懂得,你不妨告诉他们;假如你确实不知,那不妨问问他人,然后再告诉对方,以显示自已热情。明明懂得,而你却直通通地说不懂得,一旦被人知晓,那彼此关系就势必会受到影响。外人找同事,不管状况怎样,你都要真诚和热情,这样,虽然没有起实际作用,外人也会觉得你们同事关系很好。
9、可以和同事交流生活中某些私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么害处。例如你男朋友或女朋友工作单位、学历、年龄及性格脾气等;假如你结了婚,有了孩子,就有有关爱人和孩子方面话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进理解,加深感情。倘若这些内容都保密
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