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第1篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工程岗位工作,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前一个月,甲乙双方应就续签合同事宜进行协商,如双方同意续签,则另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事工程岗位工作,具体工作内容为:________________________。
2.甲方应根据乙方的工作能力和工作表现,对乙方的工作内容和岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资根据实际完成工作情况确定。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.乙方在试用期内工资为正式工资的80%。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应采取有效措施,防止和减少职业危害,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、职称证书复印件
3.乙方其他相关资格证书复印件
4.甲方提供的其他相关文件
第2篇
甲方(用人单位):[用人单位名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事工程岗位工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方提供的工程岗位上工作,具体工作内容为:[详细描述乙方的工作职责和任务,如工程项目的施工管理、技术指导、现场监督等]。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度,确保工作质量和工作进度。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为:[具体地址],根据工作需要,乙方可能需要前往其他项目地点工作。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2乙方每周休息日为:[具体休息日],如遇国家法定节假日,按国家规定安排休息。
3.3乙方在法定节假日和休息日加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资。
4.2乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
4.3乙方的岗位工资根据岗位等级和工作表现确定,具体金额为人民币[金额]元/月。
4.4乙方的绩效工资根据工作完成情况和绩效考核结果确定,具体金额为人民币[金额]元/月。
4.5甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为
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