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工业企业计量员岗位说明书
以下是符合企业标准化管理要求的计量员岗位说明书标准模板,涵盖岗位基本信息、职责、任职要求、工作条件等核心模块,适用于工业企业、物流仓储、质检机构等各类需要计量管理的场景:
计量员岗位说明书
一、岗位基本信息
项目
内容
岗位名称
计量员
所属部门
【如:质量部/生产部/仓储部/计量管理中心】
直接上级
【如:计量主管/质量主管/部门经理】
直接下级
无(或根据实际设置)
岗位编制
【X人】
岗位等级
【如:专员级/助理级】
工作地点
【公司厂区/指定计量场所】
工作时间
【标准工时制/综合工时制,如:周一至周五8:30-17:30】
汇报关系
向【直接上级岗位】汇报工作
生效日期
XXXX年XX月XX日
二、岗位目标
严格遵守国家计量法律法规及公司管理制度,负责公司计量器具的选型、采购、校准、维护、报废全生命周期管理,确保计量数据准确可靠,保障生产经营、质量检测、贸易结算等环节的计量合规性,规避计量风险。
三、主要工作职责
(一)计量器具管理
建立并维护公司计量器具台账,详细记录器具名称、型号规格、量程精度、出厂编号、使用部门、校准周期、校准状态等信息,确保台账实时更新、账物相符;
参与计量器具的选型、采购评审,根据生产/检测需求确认器具精度、量程等技术参数,确保符合国家计量标准及公司使用要求;
制定计量器具校准计划,区分强制检定、内部校准、外部校准类别,按时组织器具送检(法定计量技术机构)或内部校准,粘贴校准标识,留存校准证书/报告;
监督各部门计量器具的正确使用、妥善保管,对违规使用(如超量程、未校准使用)行为及时制止并上报;
负责计量器具的维护保养指导,对损坏、故障器具协调维修或报废处理,办理报废审批手续,及时更新台账。
(二)计量检测与数据管理
按操作规程完成指定计量检测工作(如原材料/成品重量、长度、温度、压力等参数测量),确保测量数据准确、完整;
记录计量检测数据,填写计量原始记录表单,做到数据可追溯、表单规范存档;
对计量检测过程中发现的异常数据进行复核,分析偏差原因,及时上报并配合解决;
参与产品质量、生产工艺相关的计量数据审核,确保数据支撑生产决策、质量判定的有效性。
(三)计量体系维护
贯彻执行《中华人民共和国计量法》《计量器具检定规程》等法律法规,协助建立并维护公司计量管理体系;
参与计量内审、外审准备工作,提供计量台账、校准记录、检测报告等相关资料;
收集国家计量法规、标准更新信息,及时向部门反馈,确保公司计量工作合规性;
对各部门员工开展计量知识、器具使用规范培训,提升全员计量意识。
(四)其他工作
完成上级交办的其他计量相关工作;
保持计量场所整洁,做好计量设备、工具的日常管理。
四、任职资格要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,计量技术、测控技术与仪器、机械制造、质量工程等相关专业;
持有计量员职业资格证书(如初级/中级计量师、法定计量检定机构培训证书)优先。
(二)工作经验
1-3年计量管理或相关工作经验(应届生可放宽至无经验,需具备相关专业知识);
熟悉工业计量器具(如卡尺、天平、压力表、流量计、温度计等)校准、使用方法者优先。
(三)专业能力
掌握国家计量法律法规、计量检定规程及相关标准;
能熟练操作常用计量器具,具备基本的计量数据处理、误差分析能力;
了解计量管理体系(如ISO10012)相关要求,能独立建立并维护计量台账;
具备基本的计算机操作能力,能使用Excel等工具进行数据统计与台账管理。
(四)综合素质
严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力和问题解决能力;
遵守规章制度,工作认真负责,确保计量工作的准确性和合规性;
具备良好的沟通协调能力,能配合各部门完成计量相关工作;
身体健康,能适应计量检测现场的工作环境(如必要的体力劳动、现场巡检)。
五、工作权限
对公司计量器具的使用、校准、报废有建议权;
对违规使用计量器具的行为有制止权和上报权;
对计量检测数据的真实性、准确性有审核权;
参与计量器具采购、维修供应商的评审权;
按规定获取劳动报酬、职业培训的权利。
六、工作条件与环境
工作场所:主要为公司计量室、生产车间、仓储区域,环境整洁,部分场所可能存在轻微噪音/粉尘(根据行业特性调整);
工作设备:配备计量器具、校准设备、计算机、台账管理系统等;
劳动保护:根据工作需要配备劳保用品(如手套、护目镜等)。
七、绩效考核指标(KPI)
计量器具校准完成率(100%);
计量台账准确率(100%);
计量检测数据差错率(≤0.5%);
计量合规性(无计量违规事件、无因计量问题导致的质量事故);
上级交办任务完成及时性。
八、附则
本岗位说明书由【人力资源部/所属部门】负责解释;
公司可根据业务发展、组织架构调整对本说明书进行修订;
本岗位说明书自生
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