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2025年度烧伤科工作总结和2026年工作计划

2025年，烧伤科在医院整体战略部署下，以“精准救治、学科提升、团队赋能”为核心目标，围绕医疗质量、技术创新、教学科研及患者服务等维度扎实推进各项工作，全年业务指标稳步增长，疑难重症救治能力显著提升，学科影响力进一步扩大。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年度工作总结

（一）医疗业务：量质双升，重症救治能力再突破

全年门诊量达12,860人次，较2024年增长15%；住院患者1,620例，其中特重度烧伤（Ⅲ度面积＞50%或合并吸入性损伤）占比28%，较上年提高3个百分点；完成各类烧伤手术2,130台次，包括微粒皮移植、异体皮覆盖、深度创面修复等核心术式，手术成功率98.7%，较2024年提升0.5个百分点。

特重度烧伤救治是科室核心竞争力。本年度成功救治52例特重度烧伤患者（年龄最小3岁，最大78岁），其中合并吸入性损伤21例、多器官功能障碍（MODS）15例，救治成功率86%（2024年为82%）。关键突破点在于：一是早期液体复苏方案优化，引入“目标导向性容量管理”，将休克纠正时间从平均8.2小时缩短至5.6小时；二是创面处理精准化，推广“分期分区修复策略”，针对头面部、关节等功能部位采用自体微粒皮联合脱细胞真皮基质（ADM）覆盖，瘢痕增生率较传统方法降低22%；三是多学科协作（MDT）常态化，与ICU、呼吸科、营养科建立“2小时响应机制”，MODS患者器官功能恢复时间平均缩短3天。

此外，在特殊类型烧伤救治中取得进展：化学烧伤（如氢氟酸、强碱）接诊38例，通过“中和-螯合-屏障”三联疗法，创面深度控制率从75%提升至89%；电烧伤（高压电、电弧）21例，采用3D成像技术精准评估深部组织损伤范围，保肢率达76%（2024年为68%）。

（二）技术创新：聚焦转化，核心技术体系逐步完善

本年度以“创面修复”为技术主线，重点推进三项创新：

1.新型生物敷料应用：引入脱细胞羊膜基质（AAM）联合银离子敷料，用于中深度烧伤创面，换药频次从3天/次减少至5天/次，创面愈合时间缩短4-6天，已在87例患者中验证，患者疼痛评分（VAS）降低3.2分。

2.自体微粒皮移植优化：改进“双筛网法”（供皮区用80目筛网，受皮区用40目筛网），微粒皮扩展倍数从1:15提升至1:20，供皮区面积减少30%，已形成标准化操作流程，在3家医联体单位推广。

3.激光干预早期瘢痕：引进595nm脉冲染料激光联合点阵激光设备，对增生性瘢痕实施“序贯治疗”（伤后3-6个月启动），瘢痕厚度降低40%，瘙痒症状缓解率89%，完成治疗123例，患者满意度92%。

（三）教学科研：夯实基础，产学研协同初显成效

教学方面，承担住院医师规范化培训（3年制）12人、专科医师培训（2年制）6人，带教满意度95%。创新“案例-问题-实践”三段式教学法，将真实病例拆解为“液体复苏、创面评估、并发症处理”等模块，通过模拟抢救、VR创面诊断等场景训练，学员操作考核通过率100%，核心技能评分较2024年提高12%。

科研方面，以“烧伤后免疫微环境调控”“瘢痕形成分子机制”为重点方向，全年获批省部级课题3项（其中重点项目1项）、院级课题5项；发表SCI论文8篇（IF＞5分4篇），核心期刊论文12篇；获实用新型专利2项（烧伤创面测量尺、多功能翻身床）。联合基础医学研究所完成“烧伤患者外周血单核细胞极化特征”研究，发现M2型巨噬细胞比例与创面愈合速度呈正相关（r=0.68），为免疫调节治疗提供新靶点；与药学部合作开发“中药提取物（黄芩苷）复合凝胶”，在动物实验中显示可促进血管新生（CD31阳性细胞数增加57%），已启动Ⅰ期临床试验。

（四）团队建设：分层培养，人才梯队更趋合理

现有医师18人（主任医师4人、副主任医师6人、主治医师5人、住院医师3人），护士32人（主管护师10人、护师16人、护士6人）。通过“学科骨干-青年才俊-后备力量”分层培养计划，选派5名骨干赴国内顶尖烧伤中心进修（3个月-1年），2名医师攻读博士学位；引进1名创面修复方向博士，充实科研力量。

团队协作机制进一步完善：建立“晨交班-午查房-晚总结”三级质控体系，每日复盘2-3例疑难病例；每月开展“急救技能演练”（如气管切开、ECMO支持），全年演练12次，急救响应时间从3分钟缩短至1.5分钟；推行“医护一体化”查房，护士参与制定创面护理方案，压疮发生率保持0%，管路滑脱事件同比减少60%。

（五）患者服务：聚焦体验，满意度持续提升

以“缩短等待、减少痛苦、促进康复”为目标，优化就诊流程：门诊开设“烧伤急救绿色通道”，急诊患者30分钟内完成初步评估；住院部实行“一患