48笔事业单位（预算会计）真账业务账务处理案例分析 .docxVIP

PAGE

PAGE1

事业单位（财务会计）

48笔真账业务账务处理案例分析

目录

TOC\o1-3\h\u19455基础信息 3

23150案例 3

13068单位基本信息 3

19809会计准则和会计制度 3

16903业务详情 3

18582提取现金 3

14615收回到期的国债 4

1529预借差旅费 4

849从建行借款 4

25022收到财政授权支付额度 5

31684计提固定资产折旧 5

9149收到财政部门核拨的财政专户管理资金 5

18404核销应收账款 6

19624购入辅导教材 6

23139支付公务接待费用 6

19979对职工食堂补助 7

2488归还为期6个月的一项借款 7

2869收到上级单位补助款 8

16349收到财政授权支付用款额度 8

12923缴纳车船税 8

13584销售一批考试辅导教材 9

14704购入专用准考打印纸 9

30114支付公务用车运行维护费 9

23562核销应付账款 10

13066收到租金收入 10

15822购入一台生产设备 10

8930支付业务培训费 11

1400收到捐赠款 11

629安装全自动感应开关门 11

20149购入为期2年国债 12

19456计提职工薪酬 12

27374计提本月临时聘用人员劳务费 12

21218预收职工款项 12

28986收到事业服务费 13

26180商业汇票办理贴现 13

24292购入一批电子阅卷设备 13

22014向贫困山区希望小学捐款 14

21807商业汇票到期处理 14

21456向职工支付本月工资、津贴补贴。 15

9794支付办公楼电费 15

15135缴纳社会保险费、住房公积金。 15

12893自行开发一项专用技术 16

23509向乙单位提供相关服务 16

24517收到复印费收入 17

2332上缴上级单位款项 17

2830收到附属单位上缴款 17

29446支付办公楼装修款 18

31397拟报废打印机设备一台 18

19042代收政府性基金收入 19

30671本月经营结余处理 19

26701结转财政拨款收入 19

117结转上级补助收入、投资收益、租金收入、相关费用等 20

基础信息

案例

东京省人事考试中心

单位基本信息

本单位是人社局下属的事业单位，事业编制员工58名。

?主要职责：

1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。

2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。

3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。

4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。

会计准则和会计制度

本套账采用了最新的《政府会计制度——行政事业单位会计科目和会计报表》中的会计科目和会计报表。

?根据《政府会计准则——基本准则》规定：政府会计由预算会计和财务会计构成。预算会计实行收付实现制，国务院另有规定的，依照其规定。财务会计实行权责发生制。本准则适用于各级政府、各部门、各单位（以下统称政府会计主体）。前款所称各部门、各单位是指与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关、军队、政党组织、社会团体、事业单位和其他单位。军队、已纳入企业财务管理体系的单位和执行《民间非营利组织会计制度》的社会团体，不适用本准则。

?单位财务会计核算实行权责发生制，预算会计核算实行收付实现制，国务院另有规定的，依照其规定。单位会计要素包括财务会计要素和预算会计要素。财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。预算会计要素包括预算收入、预算支出和预算结余。

业务详情

提取现金

8月1日，从银行提取库存现金2000.00元备