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企业文件档案管理标准与流程模板
一、适用范围与典型应用场景
二、标准化操作流程详解
(一)文件收集与分类
明确收集范围
各部门需在文件形成后3个工作日内,将具有保存价值的文件(含合同、报告、会议纪要、审批单、图纸、邮件记录等)移交至档案管理部门。
收集范围依据《企业文件归档范围与保管期限表》确定,重点包括反映企业主要职能、历史面貌、具有查考利用价值的文件。
初步分类整理
档案管理部门收到文件后,按“部门—年度—问题”三级分类法进行初步整理,剔除重复、无保存价值的文件(如临时通知草稿、过期报价单等)。
对文件进行排序:正本在前、附件在后;批复在前、请示在后;印件在前、定稿在后。
责任主体:各部门文件形成人负责初步收集,档案管理员负责分类整理。
输出成果:《文件收集清单》(含文件名称、形成部门、形成日期、数量、移交人等信息)。
(二)立卷与归档
编制卷内目录
对分类后的文件,逐份编制卷内目录,内容包括:文件编号、题名(文件标题)、责任者(形成部门/人)、日期、页次、备注等。
文件编号规则:部门代码(如行政部为XZ)+年度+流水号(如XZ-2023-001)。
装订与封装
纸质文件采用“三孔一线”装订法,厚度不超过2cm;涉密文件需使用专用档案盒封装,标注密级。
电子文件按“年度—部门—类别”建立文件夹,命名规则与纸质文件编号一致,存储至企业指定的档案管理服务器(非本地硬盘)。
归档审核与移交
档案管理员核对卷内目录与文件内容的一致性,保证无遗漏、无错号后,填写《档案归档审核表》,经部门负责人*、档案管理负责人签字确认。
审核通过后,纸质档案移交至档案库房,电子档案至档案管理系统,完成归档。
责任主体:档案管理员主导,部门负责人*审核。
输出成果:装订成册的纸质档案、电子档案文件夹、《档案归档审核表》。
(三)保管与维护
存储环境管理
纸质档案库房需符合“八防”要求(防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防高温、防光、防有害气体),温度控制在14-24℃,湿度控制在45-60%。
电子档案存储服务器需定期(每月)进行数据备份,采用“本地备份+异地备份”双模式,备份数据保留不少于2年。
定期检查与清点
档案管理员每季度对纸质档案进行清点,检查有无霉变、虫蛀、破损等情况,填写《档案检查记录表》。
电子档案每半年进行一次病毒查杀与数据完整性校验,保证文件可正常读取。
涉密档案特别管理
涉密档案需单独存放,配备密码锁、监控设备,查阅需经分管领导*审批,并全程记录查阅人、时间、用途等信息。
责任主体:档案管理员负责日常保管,IT部门配合电子档案备份。
输出成果:《档案检查记录表》、《电子档案备份日志》。
(四)借阅与利用
借阅申请与审批
员工因工作需要借阅档案,需填写《档案借阅申请表》,说明借阅事由、文件名称、借阅期限(原则上不超过5个工作日)。
普通档案由部门负责人审批,涉密档案需经分管领导审批,审批通过后方可借阅。
借阅与归还
纸质档案借阅时,档案管理员需核对申请人身份与审批表,当面点交文件,并要求借阅人在《档案借阅登记表》签字。
归还时,档案管理员检查文件是否完好、有无缺失,确认无误后注销借阅记录。电子档案需通过档案管理系统在线借阅,系统自动记录查阅日志,禁止(经审批的特殊情况除外)。
利用限制
涉密档案严禁复制、摘抄;普通档案复制需经档案管理负责人同意,复制件需标注“复印件”字样。
责任主体:档案管理员负责借阅登记与审核,借阅人负责文件安全。
输出成果:《档案借阅申请表》、《档案借阅登记表》。
(五)鉴定与销毁
到期鉴定
档案管理部门在档案保管期限届满前3个月,组织鉴定小组(由档案管理员、法务专员、部门负责人*组成)对档案进行价值鉴定。
鉴定结果分为:继续保管、延长保管、销毁三类,填写《档案鉴定表》并经分管领导*审批。
销毁实施
需销毁的档案,由档案管理员编制《档案销毁清册》,注明文件编号、题名、保管期限、数量、销毁原因等信息,经审批后至少2人共同监销。
纸质档案采用粉碎或焚烧方式销毁,电子档案进行彻底删除(低级格式化),并填写《档案销毁记录表》。
责任主体:档案管理部门组织,法务部门参与鉴定,监销人签字确认。
输出成果:《档案鉴定表》、《档案销毁清册》、《档案销毁记录表》。
三、核心管理工具表单模板
表1:文件收集清单
序号
文件名称
形成部门
形成日期
数量(页/份)
文件类型
移交人
接收人
备注
1
2023年度工作总结
行政部
2023-12-25
15
报告类
含附件3份
2
项目合同审批单
研发部
2023-10-18
3
合同类
正本
表2:档案归档审核表
档案名称
归档部门
归档日期
文件数量
卷内目录份数
审核意见
2023年财务档案
财务部
2024-01-05
120
1
符合归档要求,同意归档。
部门负责人签字:
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