2025年国企管理类职位面试题库及答案.doc

2025年国企管理类职位面试题库及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年国企管理类职位面试题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在国企管理中,以下哪一项不属于现代企业制度的核心内容?

A.权责明确

B.政企分开

C.管理科学

D.所有制集中

答案:D

2.国企在制定发展战略时,首要考虑的因素是?

A.市场竞争

B.政府政策

C.资金状况

D.技术创新

答案:B

3.以下哪种管理方法在国企中应用最为广泛?

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.权变理论

答案:B

4.国企进行绩效考核的主要目的是?

A.奖励优秀员工

B.提高员工积极性

C.优化资源配置

D.完善管理体系

答案:

文档评论(0)

130****6320 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档