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第1篇
合同编号:___________
签订日期:___________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作的劳动报酬等相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:____________________
2.乙方的工作岗位为:____________________
3.乙方的工作时间为:____________________
二、劳动报酬
1.乙方工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费等。
2.基本工资:人民币________元/月。
3.岗位工资:人民币________元/月。
4.绩效工资:根据乙方工作表现和公司业绩,每月按照一定比例发放。
5.加班费:按照国家法定标准支付加班费,具体计算方法如下:
a.法定工作时间外的加班,按照不低于工资的150%支付加班费;
b.法定休息日安排加班的,按照不低于工资的200%支付加班费;
c.法定节假日安排加班的,按照不低于工资的300%支付加班费。
6.乙方工资发放方式:每月________日发放,以银行转账或现金形式支付。
7.乙方工资发放至:____________________
三、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
a.基本养老保险;
b.基本医疗保险;
c.工伤保险;
d.失业保险;
e.生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
a.带薪年休假;
b.法定节假日放假;
c.节日慰问金;
d.其他公司规定的福利。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作________小时,每周工作________天。
2.乙方享有以下休息休假:
a.每周休息日:________;
b.法定节假日:按照国家规定执行;
c.带薪年休假:根据国家规定和公司实际情况执行。
五、合同期限
1.本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.本合同期满后,甲乙双方可以协商续签。
六、合同解除及终止
1.甲乙双方在合同期限内,均有权依法解除或终止本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
a.乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
c.乙方被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
a.甲方未按时足额支付乙方工资;
b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
c.甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方相关资格证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的劳动报酬等相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期
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