个体户劳务合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(雇主):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在约定的时间和地点,为甲方提供以下劳务:

(1)具体劳务内容:____________________

(2)劳务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的要求,完成上述劳务内容,确保工作质量符合甲方的要求。

二、劳务报酬

1.甲方同意支付乙方劳务报酬,具体金额如下:

(1)基本工资:人民币____元/月。

(2)加班费:按照国家规定和甲方内部规定执行。

(3)奖金:根据乙方工作表现和公司业绩,甲方将给予一定的奖金。

2.劳务报酬的支付方式:

(1)每月____日支付上月劳务报酬。

(2)甲方将劳务报酬直接支付至乙方指定的银行账户。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,提供必要的劳动保护用品。

四、保密条款

1.乙方在履行劳务过程中,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:__________

甲方(委托方):____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(承揽方):____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,完成以下劳务工作:

(1)工作内容:____________________

(2)工作地点:____________________

(3)工作期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,确保按时完成工作任务。

二、劳务报酬

1.甲方同意支付乙方劳务报酬,具体金额如下:

(1)基本工资:人民币____元/月。

(2)加班费:按照国家规定支付加班费。

(3)奖金:根据工作完成情况和甲方考核结果支付奖金。

2.劳务报酬的支付方式为:每月____日支付上月工资。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于:

(1)工作场所:____________________

(2)工作工具:____________________

(3)工作资料:____________________

2.乙方在使用甲方提供的工作条件和环境时,应遵守甲方相关规章制度。

四、保密条款

1.乙方在履行劳务合同期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何商业信息。

2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:

(1)支付违约金:人民币____元。

(2)赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付工资的____%。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.

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