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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、（2016年真题）下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（）。

A.个人奖励计划降低了监督成本

B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

【答案】：D

2、关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C.录用条件由劳动法律规定

D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

【答案】：D

3、下列各项不属于公司制企业特点的是()。

A.由两个或两个以上股东出资

B.按照一定的法律程序组建的

C.能够独立对自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织

D.公司制的出现，是法人制度发展的一个高级阶段

【答案】：D

4、现代信托业起源于（）。

A.中国

B.美国

C.英国

D.法国

【答案】：C

5、财政职能是指（）的职能。

A.政府

B.企业

C.财政部

D.党委

【答案】：A

6、某企业批量生产一种零件，投产批量为20件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟，假设零件移动时间为零。

A.1285

B.1300

C.1325

D.1350

【答案】：B

7、为了防止客户将债务转嫁给银行，支付结算办法中规定了()。

A.诚实信用原则

B.恪守信用，履约付款原则

C.谁的钱进谁的账，由谁支配原则

D.银行不垫款原则

【答案】：D

8、商业银行的不良贷款率一般不应高于（）。

A.4%

B.5%

C.10%

D.50%

【答案】：B

9、一般()企业适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

A.单个业主制

B.合伙制

C.国有独资制

D.公司制

【答案】：A

10、目前我国房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格、()从业资格、高级房地产经纪人三种。

A.助理房地产经纪人

B.初级房地产经纪人

C.房地产营业员

D.房地产经纪人协理

【答案】：D

11、关于管理大师彼得?德鲁克的现代人力资源概念的说法，错误的是（）。

A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性，这就是协调、整合、判断以及想象的能力，而在其他方面，机器往往胜过人力

C.人的发展是依靠外力来完成的

D.人力资源发展代表的是个人的成长

【答案】：C

12、我国单一集团客户授信集中度不应高于()。

A.15%

B.10%

C.5%

D.25%

【答案】：A

13、（2021年真题）经济全球化的实质是（）

A.社会经济制度的趋同或认同过程

B.产品国际分工的协商过程

C.经济规则制度的趋同或认同过程

D.政治制度的趋同或认同过程

【答案】：C

14、金融机构在办理具体的信托业务中，充当（）的角色。

A.委托人

B.受益人

C.受托人

D.担保人

【答案】：C

15、当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是()。

A.晋升

B.职位转换

C.人才储备

D.工作扩大

【答案】：B

16、我国《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为（）亿元人民币。

A.1

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

17、（2015年真题）下列节日中，全体公民放假的是（）。

A.青年节

B.植树节

C.中秋节

D.妇女节

【答案】：C

18、商业银行计提的贷款损失准备和不良贷款余额之比为（）。

A.杠杆率

B.拨备覆盖率

C.不良贷款率

D.核心一级资本充足率

【答案】：B

19、下列民事权利中，不属于用益物权的是（）

A.地役权

B.土地承包经营权

C.建设用地使用权

D.留置权

【答案】：D

20、世界各国一般都选择本国货币与（）之间的汇率作为基础汇率

A.一篮子货币

B.欧元

C.美元

D.英镑

【答案】：C

21、网络计划中的关键线路一定是（）的线路。

A.总时差为零

B.自由时差为零

C.不包括虚箭线

D.总的工作持续时间最长

【答案】：D

22、在商业银行流动性风险管理中，流动性覆盖率为优质流动性资产储备与未来()日现金净流出量之比。

A.15

B.30

C.60

D.90

【答案】：B

23、某国进口商向另一国出口商进口一批货物，双方达成交易之后，由进口商向甲银行提出申请，要求甲银行承诺在出口商发货后，为进口商做出符合有关条款的付款保证。

A.