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2024年员工福利制度
员工福利制度1
福利作为员工激励与约束的重要人力资源管理课题，目前在咨询领的实践并不多，特别是
国内咨询的实践就更少了。由于历史原因，大家对福利的理解也有所不同。作为企业家，牛根生
可以提出培训是最好的福利”的口号，而事实上根据调直，员工最关心的是养老和住房福利。
作为咨询顾问，对于
福利作为员工激励与约束的重要人力资源管理课题，目前在咨询领
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