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2025年司机专职雇佣合同协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任专职司机事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计____年/月。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方工作，担任专职司机。

2.乙方负责驾驶甲方指定的车牌号为______、车型为______的车辆，执行甲方或甲方指定人员的接送任务及其他运输任务。

3.乙方必须严格遵守国家各项交通法律法规以及甲方的安全驾驶规章制度，确保行车安全。

4.乙方负责车辆的日常检查、保养和清洁，保证车辆处于良好状态。车辆保养按照甲方制定的规范执行，相关费用由甲方承担。乙方需爱护车辆，因乙方使用不当造成的车辆损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

5.乙方应按照甲方合理的工作安排和出车指令，按时、安全地完成运输任务。

6.乙方在驾驶过程中及工作时间内，应注意保管所载物品的安全，如因乙方过错导致物品丢失或损坏，乙方应承担相应责任。

7.乙方应接受甲方对其驾驶技术、服务态度等工作的培训和考核。

8.乙方遇有紧急情况，应按照甲方应急预案妥善处理并及时报告。

第三条工作地点

乙方的主要工作地点为______（可具体到城市、区域或主要服务范围）。因工作需要，乙方可能需要前往甲方指定的其他地点或国内/国际其他地区执行任务。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行不定时工作制。乙方应根据甲方的工作安排灵活出车，完成工作任务。甲方应保障乙方享有国家法定节假日和休息日。

2.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假。每年年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。乙方每年可享受____天带薪年休假。乙方年休假期间的工资按其正常工作时间工资标准支付。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月。

(2)岗位津贴：人民币____元/月。

(3)绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，按甲方相关规定发放。

(4)油费补贴：按照实际发生且符合规定的油费发票，每月报销人民币____元/月。

(5)过路过桥费补贴：按照实际发生且符合规定的票据，每月报销人民币____元/月。

(6)通讯费补贴：每月人民币____元。

(7)其他补贴：______。

2.乙方的月工资总额为以上各项之和。甲方应在每月____日将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

账户名称：______

开户银行：______

银行账号：______

3.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.甲方根据公司经营情况和乙方绩效，有权在合法合规的前提下调整乙方的工资水平，调整方案应提前告知乙方。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据公司实际情况，为乙方购买意外伤害保险，具体保险条款由甲方负责办理。

3.乙方在甲方工作满一年以上，且在本合同期内无重大违反劳动纪律行为的，甲方在法定节假日及乙方结婚、生育、直系亲属去世等情况下，给予乙方相应的节日福利或慰问金。

第七条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作车辆，并定期进行维护保养，确保车辆安全性能。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如反光背心等。

3.甲方应建立安全驾驶培训制度，定期对乙方进行安全教育和技能培训。

4.甲方应为乙方提供必要的休息场所。

第八条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、安全驾驶操作规程、车辆使用管理规定等。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。

3.乙方不得酒后驾驶、疲劳驾驶或无证驾驶。

4.乙方违反甲方规章制度的，甲方可根据相关规定给予处分，包括但不限于警告、罚款、降职降薪直至解除劳动合同。对造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条保密义务

1.在本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户名单、经营策略、财务数据等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于甲方以外的目的。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条