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第1篇
甲方（用人单位）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）支付。
2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方根据乙方的岗位、工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。
八、其他约定
1.乙方在甲方工作期间，不得兼职从事与甲方业务相同或者相近的其他工作。
2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方入职登记表
2.乙方健康检查报告
3.甲方提供的福利待遇明细
注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：____________________
签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙双方建立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限为____年（____个月），其中试用期____个月。
3.试用期满，乙方符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
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