消防灭火应急预案演练方案.docxVIP

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消防灭火应急预案演练方案

一、风险评估

1.诱因识别

(1)电气线路老化:厂区1998年投运,PVC铝芯线占比38%,绝缘层脆化龟裂率27%,夏季峰值负荷时红外测温超70℃点位61处,为短路拉弧高危源。

(2)危化品挥发:丙类仓库储存120t无水乙醇、40t异丙醇,闪点12℃,通风系统原设计换气6次/h,实测仅3.8次/h,蒸气浓度可达爆炸下限42%。

(3)动火交叉:维修车间每月平均83张动火票,与喷涂线水平距离不足8m,火星溅落概率0.7次/百张。

(4)烟蒂阴燃:厂区设有6处吸烟点,但巡检仍发现11%员工在物流门隐蔽区吸烟,阴燃至明火平均38min。

(5)粉尘积聚:木工车间木粉浓度28g/m3,高于爆炸下限30%,一旦遇静电或焊渣,爆燃指数Kst103bar·m/s。

2.发生等级

A级(灾难):火势蔓延>1000m2,伤亡≥3人,直接损失≥1000万元,对应综合得分90以上。

B级(重大):过火300–1000m2,伤亡1–2人,损失300–1000万元,得分70–89。

C级(一般):过火<300m2,无伤亡,损失<300万元,得分50–69。

D级(轻微):初期局部,过火<50m2,损失<30万元,得分<50。

3.风险矩阵

采用L(可能性1–5)×S(严重性1–5)法,电气老化L=4、S=5,R=20,属“不可接受风险”,需立即整改并纳入演练重点场景。

二、职责分工

1.应急指挥部

总指挥:总经理王××(手机1391111),负责启动Ⅰ级响应、对外信息发布。

副总指挥:安全总监李××(1392222),负责战术决策、资源调配。

成员:生产、设备、行政、财务、人事、供应链、工会、保安、医疗、环保、公关11部门第一负责人。

2.功能组

(1)灭火行动组

组长:专职消防队长赵××(1393333),副组长:车间主任钱××。

成员:志愿消防队员48人,分4班,每班12人,负责火场侦查、内攻灭火、泡沫覆盖。

(2)通讯联络组

组长:IT部长孙××(1394444),配置防爆对讲机30部、卫星电话2部,确保火场指挥部119120四链路畅通。

(3)疏散引导组

组长:行政部长周××(1395555),下设6个楼梯口长、2个集合区队长,负责892名员工8min内清点完毕。

(4)警戒保卫组

组长:保安队长吴××(1396666),负责4个大门封控、110联动、媒体隔离。

(5)医疗救护组

组长:医务室主任郑××(1397777),配备救护车1辆、担架6副、AED3台、烧伤膏200支。

(6)后勤保障组

组长:采购部长何××(1398888),负责24h内补充20t泡沫液、200件战斗服、500瓶矿泉水。

(7)事故调查组

组长:安全部副经理冯××(1399999),负责照相、录像、指纹封存、数据恢复。

3.岗位卡

每岗位配8cm×12cm塑料卡片,正面为姓名、电话、职责、装备清单,背面为处置流程简图,演练前30min由人事部统一发放,未携带视为缺勤。

三、分阶段处置流程

阶段0:监测与预警

(1)火灾自动报警系统(FAS)每2s巡检1次,温感≥65℃、烟感≥0.15dB/m触发。

(2)消防控制室值班员2人持证上岗,收到信号30s内完成确认,若2min内未收到误报代码,直接向总指挥报告“红色预警”。

(3)总指挥3min内决定:启动Ⅰ级响应、拉响声光警报、通过短信平台群发“火灾代码101”。

阶段1:初期扑救(0–5min)

(1)发现者:就近取4kgABC干粉灭火器,操作“提拔握压”,对准火焰根部1.5m扇形扫射,持续8s。

(2)同时按下手动报警按钮,大声呼喊“着火啦”,评估火势10s,若明火>1m或未能30s内熄灭,立即撤离并关闭房门。

(3)灭火行动组第一梯队2人穿简易防火服,携35kg推车灭火器1台,2min内到场,若感温>80℃或辐射热>1.5kW/m2,放弃内攻转入阶段2。

阶段2:专业处置(5–30min)

(1)消防控制室远程启动喷淋泵、排烟风机,确保压力≥0.4MPa、风速≥3m/s。

(2)灭火行动组第二梯队12人着全套PBI战斗服,空呼压力≥2

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