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2025年机关事业单位工勤技能岗位等级考核(职业道德和职业能力)试题及答案解析
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.职业道德的核心是（）
A.为人民服务
B.集体主义
C.爱岗敬业
D.奉献社会
答案：A
解析：为人民服务是社会主义道德建设的核心，也是职业道德的核心。集体主义是社会主义职业道德的基本原则，爱岗敬业是职业道德的基础，奉献社会是职业道德的最高境界。所以本题选A。
2.下列哪一项不属于职业能力的范畴（）
A.专业技能
B.沟通能力
C.团队协作能力
D.个人兴趣爱好
答案：D
解析：职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。而个人兴趣爱好是个人的喜好，不属于职业能力的范畴。所以本题选D。
3.机关事业单位工勤人员在工作中应遵循的职业纪律不包括（）
A.遵守单位的作息时间
B.保守工作中的机密信息
C.可以随意使用单位的办公用品
D.服从上级的工作安排
答案：C
解析：机关事业单位工勤人员应遵守单位的各项规章制度，包括作息时间、保密制度、服从工作安排等。随意使用单位办公用品是违反职业纪律的行为。所以本题选C。
4.以下体现职业道德中诚实守信要求的是（）
A.言出必行，一诺千金
B.人不为己，天诛地灭
C.只追求个人利益最大化
D.为达目的不择手段
答案：A
解析：诚实守信要求从业者在职业活动中说实话、办实事、不说谎、不欺诈、守信用、表里如一、言行一致。“言出必行，一诺千金”体现了这一要求。“人不为己，天诛地灭”“只追求个人利益最大化”“为达目的不择手段”都违背了诚实守信的职业道德。所以本题选A。
5.职业形象主要包括外在形象和内在形象，以下属于内在形象的是（）
A.穿着打扮
B.言行举止
C.知识素养
D.发型妆容
答案：C
解析：职业形象的外在形象包括穿着打扮、言行举止、发型妆容等，内在形象主要指知识素养、道德品质等。所以本题选C。
6.当工作中遇到与同事意见不一致时，应该（）
A.坚持自己的意见，不让步
B.立即与同事争吵，分出胜负
C.冷静分析，与同事沟通协商
D.不理会同事的意见，按自己的想法做
答案：C
解析：在工作中遇到意见不一致时，应该保持冷静，分析双方的观点，通过沟通协商寻求最佳解决方案。坚持自己意见不让步、与同事争吵、不理会同事意见都不利于问题的解决和团队的和谐。所以本题选C。
7.强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。
A.团结协作
B.诚实守信
C.勤劳节俭
D.爱岗敬业
答案：D
解析：爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，强化职业责任是爱岗敬业的具体要求。团结协作强调团队合作，诚实守信强调诚实和信用，勤劳节俭侧重于节约和勤奋。所以本题选D。
8.机关事业单位工勤人员的职业素养不包括（）
A.政治素养
B.身体素质
C.文化素养
D.法律素养
答案：B
解析：机关事业单位工勤人员的职业素养包括政治素养、文化素养、法律素养等。身体素质是一般的身体条件，不属于职业素养的范畴。所以本题选B。
9.服务群众是职业道德的重要内容，服务群众的核心是（）
A.热情周到
B.满足群众的一切需求
C.为群众谋利益
D.微笑服务
答案：C
解析：服务群众的核心是为群众谋利益，要把群众的利益放在首位。热情周到、微笑服务是服务群众的具体表现，但不是核心。满足群众一切需求是不现实的。所以本题选C。
10.以下关于职业技能提升的说法，错误的是（）
A.参加培训是提升职业技能的唯一途径
B.实践锻炼有助于职业技能的提升
C.自我学习也是提升职业技能的重要方式
D.向同事请教可以提升职业技能
答案：A
解析：提升职业技能的途径有很多，参加培训只是其中之一，实践锻炼、自我学习、向同事请教等都是提升职业技能的有效方式。所以本题选A。
11.职业道德规范中的办事公道是指（）
A.按自己的意愿办事
B.对不同的服务对象采取不同的态度
C.公平、公正地处理问题
D.只维护自己所在部门的利益
答案：C
解析：办事公道要求从业者在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。按自己意愿办事、对不同服务对象采取不同态度、只维护自己部门利益都违背了办事公道的原则。所以本题选C。
12.机关事业单位工勤人员在工作中要不断提高工作效率，以下做法不利于提高工作效率的是（）
A.合理安排工作时间
B.遇到问题及时请教同事
C.工作时频繁刷手机
D.对工作进行分类整理
答案：C
解析：合理安排工作时间、遇到问题及时请教同事、对工作进行分类整理都有助于提高工作效率。而工作时频繁刷手机会分散注意力，降低工作效
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