2025/12/17
证券薪酬管理办法解读
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
办法出台背景
02
办法具体条款内容
03
办法影响与意义
04
办法实施要点
办法出台背景
01
行业现状分析
薪酬结构失衡问题突出
部分券商投行部门年终奖占比超70%,如2022年某头部券商投行团队人均年终奖达百万级,与基层员工差距超10倍。
短期激励导向明显
2023年多家券商将绩效薪酬与季度营收直接挂钩,导致部分团队过度追求短期项目规模,忽视合规风险。
薪酬信息披露不充分
据中证协2023年调研,超60%中小券商未公开披露高管薪酬构成,仅头部券商如中信证券等建立了较为透
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