2025年图书管理员劳动合同协议.docxVIP

2025年图书管理员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任图书管理员之事宜，订立本劳动合同。

第一条基本信息

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写单位详细地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍所在地详细地址]

经常居住地址：[填写当前居住地详细地址]

联系电话：[填写有效联系电话]

电子邮箱：[填写有效邮箱地址]

第二条劳动合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起履行，除法律规定的情形外，期满前甲方不提出终止本合同要求的，本合同应当续延至乙方开始依法享受基本养老保险待遇为止。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同期限为完成[详细描述工作任务]之日起至任务完成之日止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在图书管理员岗位履行职责。主要工作内容包括：

*负责图书、期刊、音像资料等的分类、编目、登记、录入和上架工作；

*管理和维护图书馆馆藏资源，确保馆藏安全与完整，定期进行图书盘点和剔旧工作；

*负责图书借阅、归还业务的办理，管理借阅秩序，处理相关咨询；

*维护图书馆阅览环境，保持场所整洁有序；

*协助组织和开展图书馆阅读推广活动；

*负责图书馆相关设备的日常操作、简单维护和记录；

*完成甲方安排的其他与图书管理相关的工作。

2.乙方的工作地点为[填写具体工作地点，如：XX市XX区XX图书馆]。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（适用女性）等休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[填写具体金额]元/月；

*绩效工资：根据乙方工作表现、工作量及考核结果确定，具体标准由甲方制定并公示；

*岗位津贴：人民币[填写具体金额]元/月；

*加班工资：符合法定情形并经批准的加班，按国家规定支付；

*其他补贴：包括[例如：交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月等，如无则写无]。

2.甲方保证乙方每月[填写具体日期，如：10]日前以[选择：银行转账/现金发放]方式足额支付乙方上月工资。

3.乙方的工资标准不低于[填写当地最低工资标准金额]元/月。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。社会保险费由[选择：甲方/甲乙双方按比例]缴纳，缴纳基数按[选择：上年度月平均工资/本合同约定工资标准/当地规定]执行。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身情况，可为乙方提供[例如：节日福利、图书资料优惠借阅、定期组织专业技能培训等]福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的、满足图书管理员工作的办公场所和必要的设施设备，如办公桌椅、电脑、网络、书架等，并确保设施设备的安全适用。

2.甲方应创造良好的工作环境，保障乙方在安全、卫生的环境中工作。如岗位存在粉尘等潜在轻微危害，甲方将采取必要的通风、清洁等措施，并定期组织乙方进行健康检查。

第八条培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于图书分类编目、读者服务、图书馆管理软件应用等方面的培训，以提升乙方业务能力和综合素质。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.甲