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2026年法律事务助理岗位知识竞赛题集含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

题目：

1.在某省高级人民法院提起行政诉讼时，法律事务助理应当向当事人解释的诉讼时效期间是（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：D

解析：根据《行政诉讼法》第46条，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出；法律另有规定的除外。但涉及不动产的，自知道或者应当知道之日起20年内提出。因此，一般情况下诉讼时效为2年。

2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业作出行政处罚，企业不服，法律事务助理应告知其申请行政复议的法定期限是（）。

A.60日

B.90日

C.30日

D.15日

答案：A

解析：《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

3.在某有限责任公司章程中，对股东会决议的表决权设置“一人一票”原则，但公司章程规定“重大事项一人一票”，该规定是否有效？（）

A.有效，公司章程可自行约定

B.无效，必须遵循“一人一票”原则

C.部分有效，普通事项“一人一票”，重大事项可另行约定

D.无效，需经股东大会三分之二以上表决通过

答案：B

解析：《公司法》第42条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。若章程规定“重大事项一人一票”，需与“出资比例表决”不冲突，且不能违反法律强制性规定。若章程完全排除出资比例原则，则可能被认定为无效。

4.某企业因合同纠纷诉至法院，对方提供了一份电子合同，但未进行电子签名，法律事务助理应建议企业如何处理？（）

A.直接承认合同效力

B.要求对方补充电子签名

C.提请法院认定合同无效

D.调取其他证据佐证合同成立

答案：B

解析：根据《民法典》第465条，电子合同可使用可靠的电子签名。若未使用，可要求对方补充，否则可能影响合同效力。

5.在某省劳动仲裁委员会处理劳动者申请解除劳动合同经济补偿金争议时，法律事务助理应告知企业，用人单位需支付经济补偿金的情形不包括（）。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：B

解析：《劳动合同法》第40条规定了经济补偿金的支付情形，包括选项A、C、D；而B项属于劳动者可被解除劳动合同的情形（依据第39条），但无需支付经济补偿金。

6.某企业为外籍员工办理工作许可，法律事务助理需向员工解释，其申请工作许可的优先类别不包括（）。

A.亲属团聚类

B.高技能人才类

C.创业类

D.投资类

答案：A

解析：根据我国《工作许可管理办法》，优先类别主要面向高技能人才、创业、投资等，亲属团聚类通常不属于优先类别。

7.在某市市场监督管理局对企业进行行政处罚时，法律事务助理发现处罚依据的规范性文件已被废止，此时应建议企业采取何种措施？（）

A.直接接受处罚

B.提出听证要求

C.申请撤销处罚

D.提起行政复议

答案：C

解析：若处罚依据的规范性文件已被废止，则处罚决定缺乏法律依据，企业可申请撤销。

8.某公司为员工购买商业健康保险，法律事务助理应提醒企业注意，根据《保险法》，保险合同解除权，自解除通知到达之日起生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外，该规定适用于（）。

A.所有保险合同

B.财产保险合同

C.人寿保险合同

D.责任保险合同

答案：A

解析：《保险法》第16条对保险合同解除权的规定具有普遍适用性，除非法律另有规定或当事人另有约定。

9.在某省高级人民法院审理一起建设工程合同纠纷时，法律事务助理发现涉案工程存在质量问题，但承包方已将工程款全部支付，此时法院可能采取的措施是（）。

A.直接判决承包方承担违约责任

B.裁定驳回起诉

C.依法支持发包方要求返还工程款的请求

D.命令承包方修复工程

答案：D

解析：若工程存在质量问题，法院可判决承包方承担修复责任，而非直接支持返款或驳回起诉。

10.某企业因专利侵权被诉，法律事务助理应告知企业，根据《专利法》，专利侵权的损害赔偿额的计算方法不包括（）。

A.专利权人的实际损失

B.侵权人的违法所得

C.专利许可使用费的倍数

D.专利许可使用费减半

答案：D

解析：《专利法》第71条规定，损害赔偿额可依据实际损失、侵权获利或专利许可使用费确定，但不得随意减半