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保安员管理制度、保安服务管理制度、岗位责任制度
为规范保安服务活动,提升保安员职业素养与服务效能,保障服务对象合法权益,维护安全秩序,结合国家相关法律法规及行业标准,制定以下制度体系,涵盖保安员管理、保安服务实施及岗位责任落实等核心环节。
一、保安员管理制度
(一)招聘与录用
保安员招聘严格遵循“德才兼备、择优录取”原则,基本条件包括:年满18周岁且不超过60周岁,身体健康,无精神病史及重大疾病;具备初中以上文化程度,掌握基础法律知识;无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等违法犯罪记录;持有公安机关颁发的《保安员证》(特殊岗位需附加专业资质)。招聘流程包含报名登记、资格初
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