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项目工会工作汇报

目

CONTENTS

录

02

职工权益维护工作

01

项目概况与工会组织

03

职工关怀实施情况

04

技能提升活动开展

05

文体建设推进成果

06

经费管理及后续计划

01

项目概况与工会组织

工程项目基本情况

项目规模与类型

该项目为大型综合性基础设施建设工程，涵盖道路、桥梁、地下管网及公共设施配套等多个子工程，总占地面积达标准工业用地规模，采用模块化施工技术推进。

施工技术标准

严格执行国家一级施工规范，应用BIM技术进行全周期管理，主体结构采用高强度抗震材料，确保工程耐久性达到行业领先水平。

环保与安全措施

配备智能化扬尘监测系统，实施封闭式渣土运输；建立三级安全教育培训体系，配备红外线防护装置等先进安防设备。

工会组织架构说明

管理层级设置

实行项目工会-专业分会-班组小组三级管理模式，设专职主席1名、委员5名，下设安全生产、权益保障、文体活动等6个专项委员会。

民主决策机制

每月召开职工代表联席会议，重大事项实行票决制；建立线上职工意见直通车平台，确保诉求24小时内响应处理。

专业团队配置

配备法律顾问2名、心理咨询师1名、劳动调解专员3名，所有工会干部均持有人力资源管理师或劳动关系协调员职业资格证书。

会员覆盖率统计

项目总用工量登记在册人员中，工会会员占比达标准要求以上，其中农民工会员占比显著提升，特殊工种人员入会率实现全覆盖。

职工入会情况

会籍动态管理

会费收缴体系

建立电子会籍档案系统，实现入职即入会、离职转会籍的无缝衔接，每月更新会员数据并同步至上级工会数据库。

推行工资代扣+自主缴纳双轨制，开发移动端会费缴纳平台，当期会费收缴率保持较高水平，专项资金使用接受全体会员监督。

02

职工权益维护工作

集体合同签订执行

履约监督制度化

设立专项监督小组，通过季度检查、职工满意度调查等方式评估合同履行效果，对违约行为提出整改要求并跟踪落实。

协商机制常态化

建立由工会代表、企业方代表组成的协商小组，定期召开会议讨论合同执行情况，及时解决争议问题并动态调整合同内容。

合同条款规范化

严格依据相关法律法规，制定涵盖薪酬福利、工作时间、休息休假等核心条款的集体合同文本，确保条款公平合理且具有可操作性。

劳动安全监督机制

安全隐患排查体系

实施“班组日查、部门周查、企业月查”三级排查制度，重点检查机械设备防护、电气线路安全、消防设施配置等关键环节，建立隐患台账并限期整改。

防护用品标准化

根据工种风险等级配发符合国家标准的防护装备（如防尘口罩、安全绳、绝缘手套等），定期检测用品性能并强制更换过期失效物品。

安全培训全覆盖

针对不同岗位开展差异化培训，包括新员工岗前安全培训、特种作业人员持证培训、全员应急演练等，确保职工掌握安全操作规程和自救互救技能。

诉求反馈渠道建设

多元化反馈平台

整合线下意见箱、职工代表大会与线上匿名问卷、企业微信专区等渠道，确保职工可随时提交关于薪资纠纷、职场歧视、福利待遇等各类诉求。

分级响应流程

明确一般诉求由工会小组3个工作日内答复，复杂问题提交工会委员会研究并联动人力资源部门共同解决，重大争议引入第三方调解或法律仲裁。

闭环管理机制

建立从受理登记、调查核实到结果反馈的全流程跟踪系统，定期公示典型问题处理案例，提升职工对渠道的信任度和使用率。

03

职工关怀实施情况

困难职工帮扶记录

经济援助与生活补贴

针对因突发疾病或家庭变故导致经济困难的职工，工会发放专项补助金并协调社会资源提供长期帮扶，累计覆盖人次，总金额达万元。

心理疏导与法律援助

联合专业机构开展心理健康讲座，为困难职工提供一对一心理咨询服务，同时协助处理劳动纠纷、保险理赔等法律事务。

技能培训与就业支持

为下岗或待岗职工组织职业技能培训课程，包括电工、焊工等紧缺工种，并推荐合作企业优先录用。

节日慰问覆盖情况

传统节日全员关怀

春节、中秋等重大节日期间，工会采购米面粮油、节日礼盒等物资，实现全体职工慰问覆盖率100%，并针对异地职工增加交通补贴。

特殊群体重点慰问

对孕期女职工、残障职工及驻外项目人员定制个性化慰问方案，如发放母婴用品、无障碍设施补贴或远程家属探亲津贴。

文化娱乐活动配套

结合节日主题开展联欢会、亲子手工坊等活动，强化职工归属感，累计参与人次突破。

健康管理服务举措

年度体检与健康档案

组织全员职业健康体检，涵盖血常规、心电图等项指标，建立电子健康档案并跟踪异常指标职工复诊情况。

应急医疗绿色通道

与三甲医院合作开通24小时急诊优先通道，确保工伤职工第一时间获得救治，全年处理紧急医疗案例起。

职业病防护专项措施

为高风险岗位配备防尘口罩、降噪耳塞等防护装备，定期检测车间空气质量，开展尘肺病防治培训。

04

技能提升活动开展

岗位练兵实施场次

多工种联合演练

应急处理能