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2026年社区党总支电教远教工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的关键一年，也是社区党建引领基层治理提质增效的重要节点。社区党总支电教远教工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“服务党员教育、赋能基层治理、惠及居民群众”为核心定位，聚焦理论武装、技能提升、文化浸润三大主线，构建“需求导向、资源整合、数字赋能、成效可测”的工作体系，推动电教远教从“设备覆盖”向“效果覆盖”深化，从“单向输出”向“双向互动”升级，切实发挥党员教育主阵地、政策宣传主渠道、民生服务主平台作用。

一、目标定位与覆盖范围

全年计划开展电教远教活动不少于120场次，覆盖党员、居民及重点群体（老年群体、青少年、新就业群体等）1.2万人次以上；完成社区远教站点标准化改造2个（覆盖辖区60%居民楼院），新建“流动远教课堂”5个（覆盖工地、商圈、养老服务中心等场景）；线上平台（社区微信公众号、“红色e家”小程序）月活用户达3000人，党员学习参与率保持95%以上，居民满意度达90%以上；重点打造3个特色课程（“社区治理微案例”“银发数字课堂”“青少年红色研学”），形成可复制推广的“社区远教+”模式2-3项。

二、内容体系设计与实施重点

（一）理论教育类：铸魂强基，夯实思想根基

1.主线课程：围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化要求，开发“每月一专题”系列课程。1-3月聚焦“习近平总书记关于基层治理的重要论述”，结合《习近平关于基层治理论述摘编》，通过“专家领学+案例解析+互动研讨”形式，组织社区“两委”、网格长、党员骨干开展专题学习12场；4-6月突出“党的二十大精神进社区”，制作“10分钟微党课”视频20期（涵盖共同富裕、全过程人民民主、基层党建等主题），通过远教站点、电梯屏、居民微信群滚动播放；7-9月结合“七一”“国庆”等节点，开展“红色经典大家讲”活动，组织老党员、党校讲师、先进典型讲述党史故事、社区变迁史，录制《我家门前这十年》系列短视频10期；10-12月围绕中央全会精神、省委市委决策部署，开展“政策直通车”专题学习，邀请职能部门干部现场解读惠企惠民政策，同步在“红色e家”平台设置“政策问答”板块，收集解答居民问题。

2.分层教育：针对在职党员，开设“午间课堂”（每周三12:30-13:30），推送《机关党员的社区责任》《基层治理中的法治思维》等短课程，通过“学习+讨论”提升参与社区治理的主动性；针对退休党员，结合“银龄先锋”工程，开发《老党员的新使命》课程，组织参与“红色议事厅”“矛盾调解队”等实践项目，实现“学习成果转化”；针对流动党员，依托“流动远教驿站”（在辖区物流园、网约车服务站设置），每月推送“云端党课”，同步建立“线上学习积分”制度，积分可兑换社区服务（如免费理发、健康检查）。

（二）技能提升类：精准赋能，服务民生需求

1.就业创业培训：对接区人社局、职业院校，针对社区失业人员（重点关注4050人员、零就业家庭）、新就业群体（外卖员、快递员），开设“实用技能提升班”。上半年重点开展“家政服务（养老护理、母婴照护）”“电商直播（农产品推广、社区团购）”培训，邀请行业能手现场教学，每班次不少于20课时，考核合格者推荐就业岗位；下半年推出“物业维修（水电基础、电梯维护）”“社区服务（纠纷调解、应急救护）”课程，联合辖区物业企业开展“岗位实训”，实现“培训-就业”闭环。全年计划培训200人次，促成就业50人以上。

2.数字素养培育：针对老年群体“数字鸿沟”问题，开设“银发数字课堂”（每周二、四上午9:00-11:00），分初级（手机基础操作、微信使用）、中级（健康码/行程码申领、线上挂号缴费）、高级（短视频制作、智能设备联动）三阶段教学，配套发放《老年数字手册》（图文版），组建“小帮手”志愿队（由青少年、大学生组成）开展“一对一”帮扶；针对青少年群体，联合学校、科技馆推出“数字科技启蒙课”，通过VR设备体验“太空探索”“古代文明”，组织“编程小达人”比赛，培养创新思维；针对社区工作者，开展“智慧社区操作培训”（涵盖网格管理系统、民意速办平台、数据分析工具），每季度组织“技能比武”，提升数字化治理能力。

（三）文化服务类：浸润人心，培育文明新风

1.本土文化传承：挖掘社区历史文化资源（如辖区老建筑“福兴里”的百年故事、非遗传承人“剪纸张”的技艺），制作《社区文化记忆》系列纪录片5期，通过远教站点播放并上传至“学习强国”社区频道；联合社区文艺团队（合唱团、戏曲社、书法班）编排“红色文艺轻骑兵”节目（如情景剧《社区里的党员家庭》、快板《政策暖人心》），每月在文化广场、养老服务中心开展“送文化上门”活动，同步进行线上直播，扩大覆盖面。

2.文明