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2025年山西华冶勘测工程技术有限公司公开招聘检测专业人才的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自从1958年第一个永久起搏器被植入人体后，可植入医疗设备的制造商就在不断研究为其产品提供电能的各种方法。不可充电的锂电池目前较为普遍，在心脏病和神经源性疾病的移植设备中，不可充电的锂电池一般能够使用7年到10年，已经属于比较“长寿”的了。研究者认为，除非在生物电池领域取得突破性进展，否则植入式设备始终无法真正永久、可靠地工作。这段文字意在说明（）

A.可植入设备目前主要用于医疗领域

B.神经源性疾病的治疗需引入新技术

C.供电能力目前是可植入设备的瓶颈

D.可植入医疗设备的发展前景较广阔

【答案】：C

【解析】文段围绕可植入医疗设备的供电展开，指出不可充电锂电池虽较“长寿”但仍有使用期限，且研究者认为除非生物电池有突破，设备无法永久可靠工作，说明供电能力是可植入设备的瓶颈。

2、甲医药公司为将自己生产的药品销售给乙医院，在账外暗中给予乙医院回扣。甲医药公司的这种行为属于（）。

A.搭售商品的行为

B.不正当有奖销售行为

C.商业贿赂行为

D.低于成本价格销售商品的行为

【答案】：C

【解析】本题可根据各行为的定义，判断甲医药公司在账外暗中给予乙医院回扣这一行为所属的类型。搭售商品的行为是指经营者在销售商品时，违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。该行为的重点在于强制搭售商品或附加不合理条件，而题干中并未涉及搭售商品的相关内容，所以此情形不属于搭售商品的行为。不正当有奖销售行为是指经营者违反诚实信用原则和公平竞争原则，利用物质、金钱或其他经济利益引诱购买者与之交易，排挤竞争对手的不正当竞争行为，主要表现形式有欺骗性有奖销售、巨奖销售等。题干中没有体现甲医药公司进行有奖销售的相关信息，所以不属于不正当有奖销售行为。商业贿赂行为是指经营者以排斥竞争对手为目的，为使自己在销售或购买商品或提供服务等业务活动中获得利益，而采取的向交易相对人及其职员或其代理人提供或许诺提供某种利益，从而实现交易的不正当竞争行为。甲医药公司为了将自己生产的药品卖给乙医院，在账外暗中给予乙医院回扣，这符合商业贿赂行为的特征，即通过给予不正当利益来促成交易。低于成本价格销售商品的行为是指经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。题干中没有提到甲医药公司以低于成本价格销售药品的情况，所以不属于低于成本价格销售商品的行为。综上，甲医药公司的这种行为属于商业贿赂行为。

3、下列关于功率和机械效率的说法中，正确的是（）。

A.功率大的机械，做功一定多

B.做功快的机械，功率一定大

C.效率高的机械，功率一定大

D.做功多的机械，效率一定高

【答案】：B

【解析】本题可根据功率和机械效率的定义、物理意义来逐一分析各选项。功率是表示做功快慢的物理量，其计算公式为\(P=\frac{W}{t}\)（其中\(P\)表示功率，\(W\)表示功，\(t\)表示时间）；机械效率是指有用功跟总功的比值，其计算公式为\(\eta=\frac{W_{有}}{W_{总}}\times100\%\)（其中\(\eta\)表示机械效率，\(W_{有}\)表示有用功，\(W_{总}\)表示总功）。做功多少不仅与功率有关，还与做功时间有关。功率大的机械，如果做功时间很短，做功也不一定多，所以不能仅根据功率大小判断做功多少。功率是描述做功快慢的物理量，做功快表明单位时间内做功多，功率就一定大，所以做功快的机械，功率一定大。机械效率高说明有用功在总功中所占的比例大，而功率表示做功的快慢，两者没有直接的关联，效率高的机械，功率不一定大。做功多的机械，其做的有用功和总功的比例关系并不明确，无法确定机械效率的高低，所以做功多的机械，效率不一定高。综上，正确的说法是做功快的机械，功率一定大。

4、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则开展奖励工作实施。注：这里考虑“组织实施”改成“开展……实施”更符合一般书面表达习惯，你可以根据实际情况进行调整，如果不认可这种改动，也可改为“《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则实施奖励工作”。

A.职称分类

B.分级分类

C.职级分类

D.集中分类

【答案】：B

【解析】《事业单位工作人员奖励规定》要求按照分级分类原则组织实施奖励工作，分级分类能使奖励工作更具有针对性、科学性和合理性，更好地适应不同层级、不同类型事业单位及其工作人员的特点和需求，而职称分类、职级分类、集中分类均不是规定组织实施奖励工作所遵循的原则。

5、我国在发展过程中坚持社会主义基本经济制度和分配制度，是为了着力解决（）问题。

A.社会安定

B.团结一致

C.收入分配

D.生产效率

【答案】：C

【解析】我国坚持