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2025年宁波市鄞州高级中学公开招聘事业编制教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】：B

【解析】处分种类中，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，并非记大过，所以此说法错误；警告期限是6个月，降低岗位等级或者撤职期限是24个月，该说法正确；开除处分由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案，而非上级，此说法错误；解除或者提前解除处分的决定书面通知本人并在原宣布处分范围内宣布，解除处分决定自作出之日起生效，不是通知送达本人之日，此说法错误。

2、下列既属于我国的人文景观，又属于世界文化遗产的是（）。

A.四川九寨沟

B.山东曲阜

C.湖南岳阳楼

D.山西平遥

【答案】：D

【解析】山西平遥是座古城，它既属于我国的人文景观，又属于世界文化遗产。四川九寨沟属于世界自然遗产。山东曲阜的孔林、孔庙、孔府属于人文景观，也属于世界文化遗产，但山东曲阜的表述不准确。湖南岳阳楼属于人文景观，但不属于世界文化遗产。

3、有关法人民事权利能力的下列说法，错误的是（）。

A.法人在清算阶段仍具有清算所必须的权利能力

B.不同类型的法人，其民事权利能力的大小、范围各不相同，即使同一类型的法人，其民事权利能力也有差异

C.法人和自然人民事权利能力的范围不同

D.法人权利能力的范围均由法律直接规定

【答案】：D

【解析】法人在清算阶段，其民事主体资格依然存续，仍具有清算所必须的权利能力，能够依法进行与清算相关的活动，所以该说法正确。不同类型的法人，因设立目的、业务范围等不同，其民事权利能力的大小、范围各不相同。即便属于同一类型的法人，由于具体的设立情况、经营规模等存在差异，它们的民事权利能力也会有区别，该表述无误。法人和自然人是不同的民事主体，法人是社会组织体，自然人是生命体，二者性质不同决定了民事权利能力的范围不同。例如法人不能享有自然人基于生命、身体所享有的权利，该说法是合理的。法人权利能力的范围并非都由法律直接规定，除了法律规定外，法人的权利能力还会受到法人章程、目的事业等限制。法人可以在法律允许的范围内，通过章程等对自身的活动范围进行规定和限制，因此该项说法错误。

4、企业文化与企业战略的关系是（）。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】：C

【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。

5、《国家安全法》高度重视网络安全，坚决维护（）。

A.国家主权、安全和发展利益

B.网络空间、国土完整和安全

C.网络空间主权、安全和发展利益

D.网络空间、安全和发展

【答案】：C

【解析】该题主要考查国家安全法对维护网络安全相关内容的规定。从相关法律规定和概念准确表述来讲，国家安全法重视网络安全，其维护的是网络空间主权、安全和发展利益。这是因为网络空间已经成为国家主权延伸的重要领域，维护网络空间主权是维护国家主权在网络领域的体现；保障网络空间的安全，是确保国家在网络环境下政治、经济、军事等各方面不受威胁的必然要求；而追求网络空间的发展利益，则有利于国家在网络时代的科技进步、经济增长等多方面实现可持续发展。“国家主权、安全和发展利益”表述范围过于宽泛，没有突出网络空间这一特定领域，不能精准体现国家安全法在网络安全方面的重点维护内容。“网络空间、国土完整和安全”中“国土完整”与网络安全的核心内涵关联性不大，网络安全主要聚焦于网络空间自身的特性和要素。“网络空间、安全和发展”表述不完整，缺少“主权”这一关键要素，没有明确网络空间与国家主权之间的紧密联系。所以正确答案是维护网络空间主权、安全和发展利益。

6、责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败