2025年武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

2025年武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于法律责任的说法,正确的是()。

A.违法行为是承担法律责任的唯一原因

B.法律责任的竞合只发生在同一个法律部门内部

C.小明考试作弊,被学校处以留校察看处分,属于法律制载

D.法律责任需要以国家强制力为后盾

【答案】:D

【解析】承担法律责任的原因有违法行为、违约行为以及法律规定等,所以违法行为并非承担法律责任的唯一原因。法律责任的竞合既可能发生在同一法律部门内部,也可能发生在不同法律部门之间。学校对小明考试作弊处以留校察看处分,这属于学校内部的纪律处分,并非由国家司法机关或行政机关依据法律对违法者实施的惩罚措施,不属于法律制裁。法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果,它是以国家强制力为后盾的,当责任人不主动履行其应承担的法律责任时,国家将通过强制手段迫使其履行。所以该题正确说法是法律责任需要以国家强制力为后盾。

2、下列公文语句中表述不准确的是()。

A.要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作

B.加强对突发事件的预警预测和应急救援工作

C.凡由我局审批、核准事项,均在五个工作日内办结

D.减轻企业不合理负担是当前经济工作中一项“刻不容缓”的工作

【答案】:D

【解析】语句表述准确体现在用词恰当、表意明确、逻辑合理。“要坚持不懈地抓好安全生产宣传教育工作”,明确表达了持续推进安全生产宣传教育工作的要求,表意清晰合理;“加强对突发事件的预警预测和应急救援工作”,阐述了对突发事件处理的相关工作方向,没有问题;“凡由我局审批、核准事项,均在五个工作日内办结”,清晰说明了审批、核准事项的办理时限,表达准确。而“减轻企业不合理负担”,既然是不合理负担,本身就应该减轻,用“刻不容缓”来强调显得不恰当,因为减轻不合理负担是必然且即时的,不需要用这类词来强调紧迫性,所以这句话表述不准确。

3、鲁菜作为中国饮食文化的重要组成部分及中国八大菜系之一,以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细而享誉海内外。受山东省内地理差异影响,鲁菜形成了三大体系,其中不包括()。

A.胶东菜

B.济南菜

C.孔府菜

D.沂蒙菜

【答案】:D

【解析】鲁菜作为中国饮食文化重要组成部分和中国八大菜系之一,以味鲜咸脆嫩、风味独特、制作精细闻名。因省内地理差异,鲁菜形成了三大体系,分别是胶东菜、济南菜和孔府菜。而沂蒙菜并不在鲁菜的这三大体系之中,所以本题正确答案为沂蒙菜。

4、下列要素不属于公文主体部分的是()。

A.抄送单位

B.附件说明

C.主送机关

D.成文日期和印章

【答案】:A

【解析】公文主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。而抄送单位属于公文版记部分,并非主体部分,所以答案是抄送单位。

5、请示和报告都属于上行文,在现实中经常被混淆,下列表述不正确的是()。

A.受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,受文机关对报告可不做回复

B.请示的制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏

C.请示的重点在于“示”,报告的重点在于“告”

D.报告的制发时间一般在于报告事项发生之后

【答案】:B

【解析】在公文处理中,请示应当事前行文,必须在所请示事项发生之前制发,不允许先斩后奏,因为请示是向上级请求指示、批准,若已自行处理后再请示就失去了请示的意义。而受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,因为请示需要上级作出指示或批准;报告是向上级汇报工作、反映情况等,受文机关对报告可不做回复。请示重点在于“示”,即请求指示、批准;报告重点在于“告”,即告知情况。报告的制发时间一般是在报告事项发生之后,用于向上级汇报已发生的情况。所以不正确的说法是制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏。

6、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。

A.条例

B.章程

C.报告

D.办法

【答案】:C

【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。

7、计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除()。

A.个人消费支出

B.

您可能关注的文档

文档评论(0)

195****7930 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档