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2024年团队活动总结

团队活动总结1

为进一步增强新进员工集体荣誉感和团队合作精神，近日，XX城通公组织新员工进行了

为期一天的户外拓展训练。

活动当天,全体参训员工到达拓展基地集合,虽然气温有些偏高但是大家依然热情高涨。在

教练员的引导下，拓展队员一共分成了三队，并分别选出了队长，组建了各自的队名、队歌及口

号。三个队的队员信心十足，高呼着各自的口号，在专业教练的指导下开始了充满挑战的拓展项

目。信任是沟通的基础、信任是理解的桥梁，信任背摔项目的锻炼让队员们建立了充分信任、承

担责任、相互依赖的团队精神，同时也为下午更具挑战的项目打下了基础。

下午的培训，开展了互动小游戏、XX高地等项目。X区取水科目中，要求每个队员都要有较

强的组织纪律性、团队协作性和创造性，某个环节或某个个体出点小偏差，整个项目都将无法完

成，而且队员还要接受高强度俯卧撑等体能惩罚。队员们一同经历了困苦磨难坚持到最后并全部

顺利完成了任务，收获了荣誉。项目结束后，队员们开始真正的理解团队的含义，更深刻体会到

什么是担当与责任。同时也让学员们理解了策划、有效沟通和组织、领导的重要性”等未来工

作中的重要内容，让他们在以后的工作和学习中能够加以思考并取得突破。

最后的XX高地科目，则让一天的训练达到了一个高潮。大家以身体筑成的人墙用臂膀和肩

头将X名学员仅用X分钟就全部送上了高X米光滑垂直的生业墙。学员们就像家人一样，紧紧地

相拥在一起，去感受坚韧的团队，感受那份团队的温暖，感受那份团队的力量。很多学员在坦诚

享的时候，更是流下了激动与感恩的、泪水。

此次拓展培训活动中，各队员都显示出良好的精神状态，没有儿戏，只有认真参与，体现出

严肃认真、生动活泼的培训场面。每一项活动后，都能认真讨论，探讨项目设计的内涵与实际操

作反映出的不足与问题，每一个人都能自觉进入角色。在培训总结中，全体队员表示，此次拓展

训练不仅增强了大家战胜困难战胜自我的信心和勇气，而且还增强了大家团结互助相互信任，

共度难关的决心和凝聚力。同时表示誓将这些信心、勇气、自信、互助、创新运用到日常的工作

和生活当中。

团队活动总结2

这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon,张工和Ray,Simon积

极主动，能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难；张工积极主动，勇于承担和迎接

面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试；Ray很有责任感，作为

队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的……总之，从他们身上我学到

了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，

我感觉我们团队没有弱的个体。

团队需要做到哪三点可以是优秀团队：

第一，对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁

绊，这样形成一个不可割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必然会越来越壮大；

第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有

奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展

第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的.目标，没

完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能完成，不怀疑目标的不

能实现以及其他问题.

自己做到哪三点可以使团队更优秀：

第一，目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、

我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。所以

个人要有一种甘于奉献的事业精神。

第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就

是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不说，还没完

成任务，不可取。

第