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安全生产月培训课件及考核试题合集

前言：筑牢安全防线，护航企业发展

安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石。每年一度的“安全生产月”活动，正是我们集中强化安全意识、提升安全技能、完善安全管理的关键契机。本合集旨在提供一套系统性、实用性兼具的培训课件框架与配套考核试题，助力各单位扎实有效地开展安全生产月培训工作，真正将“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，杜绝形式主义，务求培训实效。

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第一部分：安全生产月培训课件

模块一：安全生产理念与法律法规宣贯

1.1安全生产的极端重要性与核心理念

*血的教训与警示：结合近期或本行业典型事故案例（隐去具体数字，侧重原因分析与后果警示），强调事故对个人、家庭、企业、社会的严重危害。

*“安全第一，预防为主，综合治理”方针解读：深刻理解其内涵与实践要求，明确安全是发展的前提和保障。

*“三管三必须”原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的责任体系。

*企业主体责任与员工岗位责任：明确各级人员在安全生产中的法定职责与义务。

1.2安全生产法律法规基础知识

*《中华人民共和国安全生产法》核心条款解读：重点讲解与从业人员密切相关的权利与义务。

*行业相关安全生产法规、标准简介：如《危险化学品安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等（根据企业性质选择）。

*违反安全生产法规的法律责任：民事、行政及刑事责任的简要说明，增强法律敬畏感。

模块二：风险辨识与隐患排查治理

2.1危险源辨识方法与常见风险

*什么是危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

*常用辨识方法：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等简介与实际应用举例。

*作业活动中常见风险点：如机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、火灾爆炸、中毒窒息等（结合本单位实际岗位列举）。

2.2隐患排查与治理流程

*隐患的定义与分级：一般隐患、重大隐患的界定。

*隐患排查的原则与频次：全覆盖、无死角，定期与不定期相结合。

*隐患治理“五定”原则：定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案。

*员工发现隐患的报告途径与激励机制。

模块三：作业安全与防护技能

3.1通用作业安全规程

*进入作业现场的基本安全要求（着装、劳保用品、禁止事项等）。

*作业许可管理：如受限空间、动火、高处、临时用电等特殊作业的许可流程。

*设备操作安全：开机前检查、运行中监控、停机后处置，严禁违章操作。

*交通安全、消防安全等基础常识。

3.2典型危险作业安全控制

*高处作业：安全带“高挂低用”、作业平台安全、临边防护等。

*动火作业：动火前“三不动火”原则，动火过程中的监护，灭火器材准备。

*有限空间作业：“先通风、再检测、后作业”，持续通风与气体监测。

*临时用电作业：规范接线、漏电保护、设备接地。

3.3劳动防护用品（PPE）的正确选择与使用

*PPE的作用与分类：安全帽、安全带、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护鞋等。

*本岗位PPE的配备标准及检查、佩戴、维护要求。

*常见PPE使用误区及正确示范。

模块四：应急处置与自救互救

4.1应急预案与响应程序

*本单位/本岗位可能发生的突发事件类型及应急预案概要。

*事故报告流程：报告时限、报告内容、报告对象。

*应急响应启动、各应急小组职责、现场指挥协调。

4.2常见事故的应急处置措施

*火灾事故：初期火灾扑救方法，正确使用灭火器（干粉、二氧化碳等），报警程序，疏散逃生路线与方法。

*触电事故：迅速切断电源，现场急救（心肺复苏基础）。

*机械伤害事故：立即停机，控制出血，妥善处理断肢（如有），防止二次伤害。

*中毒窒息事故：迅速脱离毒源/窒息环境，保持呼吸道通畅。

4.3急救知识与技能

*心肺复苏（CPR）：适用场景、操作步骤（简述，建议结合实操培训）。

*止血包扎：常见出血类型及止血方法（压迫止血、止血带使用注意事项）。

*骨折固定与搬运：基本原则，避免不当搬运造成二次损伤。

模块五：安全文化与行为养成

5.1安全文化的内涵与作用

*从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。

*企业安全文化建设的途径：宣传教育、制度保障、行为激励、榜样引领。

5.2反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）

*“三违”行为的表现形式与危害。

*如何自觉抵制“三违”，并勇于举报“三违”。

*案例分析：因“三违”导致的事故及其惨痛教训。

5.3员工安全行为习惯养成

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