2025年浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员7人备考题库(六)及一套答案详解.docxVIP

2025年浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员7人备考题库(六)及一套答案详解.docx

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2025年浙大城市学院公开招聘劳务派遣工作人员7人备考题库(六)

第一部分单选题(50题)

1、重大节日期间我国有燃放烟花的习俗,烟花绽放出五颜六色的色彩变化,是由于火药中的金属化合物在高温时发生了特殊变化。关于该金属化合物的变化,下列说法不正确的是()。

A.产生的变化主要是金属元素引起的

B.这些变化是由于焰色反应引起的

C.金属化合物的变化是化学变化

D.过度燃放烟花会对环境造成危害

【答案】:C

【解析】本题主要考查对烟花中金属化合物变化原理及相关影响的理解。烟花绽放出五颜六色的变化,主要是因为火药中的金属化合物在高温时会产生特殊变化。这种变化主要是金属元素引起的,不同的金属元素在高温下会呈现出不同的颜色,这是由于焰色反应导致的。焰色反应是某些金属或它们的化合物在无色火焰中灼烧时使火焰呈现特殊颜色的反应,它是物理变化,而不是化学变化,化学变化的本质是有新物质生成,而焰色反应过程中并没有新物质生成。此外,过度燃放烟花会释放大量的有害气体和粉尘,对空气质量造成严重影响,并且会产生噪声污染,对环境造成危害。本题要求选择说法不正确的内容,由于金属化合物的变化是焰色反应,属于物理变化,并非化学变化,所以关于该金属化合物变化的说法中,“金属化合物的变化是化学变化”这一表述是错误的。

2、,3,2,6,12,()。

A.20

B.24

C.26

D.72

【答案】:D

【解析】3乘以2等于6,2乘以6等于12,该数列的规律是前一项乘以后一项等于第三项,所以所填数字为6乘以12等于72。

3、内容已经确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。

A.正本

B.试行本

C.暂行本

D.定稿

【答案】:D

【解析】答案选择定稿。内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是定稿。定稿是公文的标准稿本,是进行缮印、校对和发出正式文本的标准依据。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的具有法定效用的正式文本;试行本是公文正本的一种特殊形式,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用;暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。所以这里应选定稿。

4、以下哪种情形适用于治安调解()。

A.亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生的纠纷

B.雇凶伤害他人的

C.结伙斗殴或者其他寻衅滋事的

D.多次实施违反治安管理行为的

【答案】:A

【解析】治安调解是指公安机关依法对因民间纠纷引起的违反治安管理行为的调解处理。适用于治安调解的纠纷需是因民间纠纷引起,且情节较轻。亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生的纠纷,符合因民间纠纷引起且情节一般较轻的特点,通常可以适用治安调解。雇凶伤害他人是较为严重的违反治安管理甚至可能涉及刑事犯罪的行为,其主观恶意和社会危害性较大,不适合通过治安调解处理。结伙斗殴或者其他寻衅滋事行为,破坏了社会公共秩序,具有较大的社会危害性,不属于因民间纠纷引起的范畴,不适用治安调解。多次实施违反治安管理行为,反映出行为人主观上的违法故意和较大的人身危险性,也不适合采取治安调解的方式处理。

5、下列关于我国事业单位的说法正确的一项是()。

A.事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力

B.绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织

C.现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助

D.事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理

【答案】:B

【解析】事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位不具有公共行政权力,公共行政权力由行政机关等行使,所以“事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力”的说法错误。绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段,所以该项说法正确。现阶段,我国事业单位经费来源有财政补助、自收自支等多种情况,并非都是财政补助,所以“现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助”说法错误。事业单位主要从事公共服务,行政管理和社会管理主要是政府的职能,所以“事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理”说法错误。

6、云南省在推进文化体制改革时,针对各个文艺演出团体,秉持“一团一策”的原则,允许各院团依据自身实际状况与发展需求,调整和完善分配方式。在收入分配方面,坚持按劳分配、多劳多得的原则,从而调动了各演出团体的积极性。不同演出团体的职工,即便付出相同的劳动,所获得的劳动报酬也会存在差别,这是因为()。

A.贯彻按劳分配

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