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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、团体心理咨询之父是（）。

A.普拉特

B.罗杰斯

C.沃尔普

D.艾根

【答案】：A

2、关于感觉阈限和感受性的关系，正确的说法是（）。

A.感觉阈限用感受性大小来衡量

B.感受性用感觉阈限大小来衡量

C.感受性越高感觉阈限越高

D.感受性和感觉阈限的关系并不确定

【答案】：B

3、人类性道德主要特点不包括()。

A.多样性

B.一致性

C.继承性

D.私密性

【答案】：D

4、个体处于“一般适应征候群”的()会出现呼吸、心跳加速，汗腺加快分泌，血压、体温升高等表现。

A.警觉阶段

B.搏斗阶段

C.康复阶段

D.衰竭阶段

【答案】：A

5、人性心理学认为，（）属于人的三种基本属性。

A.生物属性、行为属性、社会属性

B.生物属性、心理属性、文化属性

C.生理属性、文化属性、社会属性

D.生物属性、精神属性、社会属性

【答案】：D

6、在竞争条件下，由于受到自我价值保护倾向的影响，个体倾向于把他人的成功()。

A.最大化

B.最小化

C.外归因

D.内归因

【答案】：C

7、梦一般出现在()阶段。

A.△波睡眠

B.快速眼动睡眠

C.慢波睡眠

D.深睡眠

【答案】：B

8、位于视网膜中央窝的视觉神经细胞主要是（）。

A.双极细胞

B.边缘细胞

C.杆体细胞

D.椎体细胞

【答案】：D

9、1882年，（）采用测量的方法对心理活动个别差异进行的研究，为心理咨询的产生做出了学术贡献。

A.高尔顿

B.卡特尔

C.韦特默

D.比内一西蒙

【答案】：A

10、神经衰弱的突出症状是（）。

A.抑郁

B.焦虑

C.神经衰弱

D.无突出症状

【答案】：D

11、WAIS—RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于（）分测验。

A.知识

B.领悟

C.词汇

D.相似性

【答案】：C

12、最符合“敬业”本质要求的做法是（）。

A.用心做事

B.谨慎虔敬

C.服从领导

D.加班加点

【答案】：A

13、“某分数的百分等级为55”表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数()。

A.低

B.相等

C.高

D.全不是

【答案】：A

14、处于某一百分比例的人对应的测验分数是()。

A.百分等级

B.百分位

C.四分位数

D.十分位数

【答案】：B

15、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于（）。

A.人本主义的思潮之中

B.新教伦理的理念之中

C.上帝意识之中

D.民权主义运动之中

【答案】：B

16、咨询师协助求助者准确表达自己的技术是（）。

A.指导

B.具体化

C.释义

D.内容反应

【答案】：B

17、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】：A

18、在一项实验中，给被试者呈现一组他人的面部照片，照片被呈现的次数不同。结果发现，照片呈现的次数越多，被试者越喜欢，这说明人际吸引受（）的影响。

A.熟悉

B.相似

C.邻近

D.外貌

【答案】：A

19、单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。

A.这位员工很能干

B.肯定有靠山

C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故

D.自己应该多向他学习

【答案】：C

20、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。

A.忠于职责并圆满完成自己的职责

B.听话是“忠诚”的根本要求

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

【答案】：A

21、关于SAS的计分方法，下列表述错误的是（）

A.各项目按频度分为4级评分

B.各项目得分相加得到总粗分

C.各项目均采用正向计分法

D.标准分划界值为50分

【答案】：C

22、根据我国资源状况和经济社会发展需要，中央提出了建设（）的号召。

A.“绿色”国家

B.节约型社会

C.民主法制社会

D.技能型国家

【答案】：B

23、某次咨询中，咨询师很反对隶助者的观点，但并不表现出来，只是心里暗暗生气。这位咨询师（）。

A.合理表达了中立性的态度

B.能够与求助者建立良好的咨询关系

C.没有持中立态度

D.有自知之明

【答案】：C

24、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效的应对压力情景的策略是（）的基本原理。

A.鼓励和重复技术

B.应对技能学习程序(

C.)中心一边缘模型

D.合理情绪想象技术

【答案】：B

25、()不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。

A.心身一体的观点

B.心理、生理和社会因素