2025年事业单位工勤技能-广东-广东工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广东-广东工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，被确定为“优秀”等次的人数，一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业行为规范的基本要求？

A．爱岗敬业，恪尽职守

B．服务群众，奉献社会

C．投机取巧，追求效率

D．遵纪守法，廉洁自律

3、根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位最高等级为（）。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

4、事业单位工勤人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时。

A．60

B．72

C．90

D．100

5、下列哪种情形下，事业单位可以单方面解除与工勤人员的聘用合同？

A．患病在医疗期内

B．女性职工在孕期

C．连续旷工超过15个工作日

D．因公负伤正在治疗

6、公共机构节能条例规定，公共机构应当实行能源消费（）管理制度。

A．定额

B．包干

C．自主

D．限额

7、下列选项中，属于工勤技能人员职业道德核心内容的是（）。

A．勇于创新，追求利润

B．勤俭节约，确保安全

C．公平竞争，抢占市场

D．自负盈亏，独立经营

8、广东省工勤技能岗位聘用坚持的原则是（）。

A．公开、平等、竞争、择优

B．优先内部推荐

C．按资历晋升

D．领导指定

9、在突发事件应急处置中，工勤人员应遵循的首要原则是（）。

A．保护公共财产

B．服从指挥、保障安全

C．自行判断行动

D．优先抢救设备

10、下列属于工勤技能人员继续教育公需科目的主要内容是（）。

A．设备维修技术

B．岗位操作规程

C．职业道德与法律法规

D．专业工具使用

11、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

12、下列属于事业单位工勤技能岗位的是（）。

A．财务科长

B．教学主任

C．实验室研究员

D．水电维修工

13、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A．1个月

B．3个月

C．6个月

D．12个月

14、下列不属于事业单位奖励种类的是（）。

A．嘉奖

B．记功

C．晋升职务

D．授予荣誉称号

15、职业道德的核心是（）。

A．诚实守信

B．办事公道

C．服务群众

D．爱岗敬业

16、事业单位工作人员年度考核不合格，可予以（）。

A．立即辞退

B．降低岗位等级

C．记过处分

D．取消编制

17、下列行为符合廉洁自律要求的是（）。

A．利用职务便利为亲友谋取利益

B．接受服务对象赠送的贵重礼品

C．按规定公开岗位履职情况

D．长期借用公款不还

18、工勤技能人员参加培训的主要目的是（）。

A．提高学历层次

B．增强岗位技能和服务能力

C．获取行政职务

D．更换工作岗位

19、下列属于公共礼仪基本原则的是（）。

A．自我中心

B．尊重他人

C．随意行为

D．忽视细节

20、事业单位聘用合同解除的情形不包括（）。

A．连续旷工超过15个工作日

B．年度考核不合格

C．患病治疗期满后不能从事原工作

D．依法被追究刑事责任

21、事业单位工作人员年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数比例一般不超过本单位参加考核人数的（）。

A．5%

B．10%

C．15%

D．20%

22、根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》，工勤技能岗位中技术工岗位分为（）个等级。

A．3

B．5

C．6

D．8

23、事业单位工勤人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时。

A．30

B．60

C．90

D．120

24、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．权力寻租

D．服务群众

25、事业单位新聘用工勤技能人员，应当面向社会公开招聘，主要采取的方式是（）。

A．推荐录用

B．考试与考察相结合

C．内部调动

D．直接任命

26、在公共安全事件处置中，工勤人员应遵循的首要原则是（）。

A．保护财产

B．听从指挥

C．自行处置

D．立即撤离

27、下列哪项属于事业单位工勤岗位中的技术工岗位？

A．保洁员

B．门卫