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离退休党支部工作年终总结

离退休党支部2023年度工作总结

一、支部基本情况

我支部现有党员85名，其中男性52名，女性33名；平均年龄76.3岁；党龄最长者达65年，最短者8年；退休前正处级及以上干部28人，副处级干部32人，科级及以下干部25人。支部下设3个党小组，分别负责组织生活、文体活动和志愿服务工作。支部设书记1名，副书记2名，委员5名，形成了一套完整的组织架构，为开展各项工作提供了坚实的组织保障。

二、年度工作回顾

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.理论学习常态化。全年组织集中学习12次，专题党课6次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。为行动不便的老同志送学上门36人次，确保理论学习全覆盖。订阅各类学习资料150余份，建立微信群学习平台，每日推送学习内容，累计发送学习资料320条，参与学习讨论的老同志达98%。

2.主题党日活动丰富多样。开展忆初心、担使命主题党日活动4次，组织参观红色教育基地3次，观看红色电影8场，参与老同志达78人次。开展我看新时代主题征文活动，收到征文45篇，其中8篇获得上级表彰。

3.组织生活规范有序。严格执行三会一课制度，召开支部党员大会4次，支委会12次，党小组会48次，开展组织生活会1次，民主评议党员1次，参会率均保持在90%以上。建立党员积分管理制度，将学习、参与活动、发挥作用等情况量化考核，激发老同志参与组织生活的积极性。

（二）精准服务管理，提升幸福指数

1.建立完善关爱机制。建立一人一档健康档案85份，定期走访慰问困难党员12人次，发放慰问金及慰问品共计3.6万元。为高龄、独居、重病老同志提供一对一帮扶服务，结对帮扶对子15对，累计服务时长超过600小时。

2.优化活动场所建设。投入资金5万元对支部活动室进行升级改造，配备适合老同志使用的座椅、音响、投影等设备，增设图书角，藏书达800余册。开辟银龄风采展示墙，展示老同志书画、摄影等作品56幅。

3.开展健康关爱活动。组织健康知识讲座6场，邀请医疗专家义诊4次，参与老同志达210人次。建立健康管家微信群，及时分享健康资讯，解答健康疑问，累计服务老同志300余人次。组织春秋两季户外活动各1次，参与老同志65人，满意度达95%。

（三）发挥银发优势，助力社会发展

1.组建志愿服务队。成立银发先锋志愿服务队，下设政策宣讲、社区服务、关心下一代3个小分队，队员42人。开展政策宣讲活动8场，听众达1200余人次；参与社区环境整治、文明创建等活动24次，服务时长超过500小时；开展五老宣讲活动12场，覆盖青少年1500余人。

2.建言献策显担当。组织老同志围绕社区治理、文化建设、环境保护等主题开展调研活动6次，形成调研报告8份，提出合理化建议36条，被采纳18条。举办银发智囊座谈会4次，为地方发展建言献策，相关建议得到上级领导肯定。

3.传承红色基因。组织老同志担任校外辅导员，走进中小学开展革命传统教育20场，覆盖学生3000余人次。编写地方红色故事集1册，收录老同志口述历史32篇，成为青少年爱国主义教育的重要教材。

（四）丰富文化生活，营造和谐氛围

1.文体活动丰富多彩。成立书法、绘画、合唱、棋牌等兴趣小组5个，定期开展活动。组织迎新春联欢会、庆七一红歌会、重阳节敬老宴等大型活动6场，参与老同志累计达350人次。举办银龄风采文艺汇演，展示老同志才艺节目18个，获得社区群众广泛好评。

2.传统文化传承有序。开展我们的节日系列活动，包括春节写春联、元宵猜灯谜、端午包粽子、中秋赏月等传统节日活动8场，参与老同志180人次。组织非遗文化体验活动4次，邀请民间艺人传授剪纸、面塑等传统技艺，丰富老同志精神文化生活。

3.搭建交流平台。创办银龄心声内刊，全年出版4期，刊载老同志文章、诗歌、摄影作品等120余篇。建立银龄之家微信群，促进老同志间交流互动，群成员达83人，覆盖率达97.6%。

三、工作成效与数据支撑

1.组织建设成效显著。支部凝聚力明显增强，党员参与组织生活积极性提高，全年出勤率较上年提升15个百分点。发展预备党员1名，转正党员1名，为支部注入新鲜血液。支部被评为先进离退休党支部，1名老同志被评为优秀共产党员。

2.服务管理精准高效。建立1+3+N服务体系（1个支部引领，3支队伍服务，N项关爱措施），累计服务老同志1200余人次。解决老同志实际困难45个，满意度达98%。建立一对一联系机制，支部委员联系困难党员、老党员联系普通党员，形成全覆盖联系网络。

3.作用发挥成果丰硕。银发先锋志愿服