2020高考政治-二轮复习-专题10-劳动者.docxVIP

2021年高考政治二轮复习

专题：10劳动者

一、单项选择题

1.〔2021高一上·黑龙江期中〕随着我国“二孩〞政策的放开，月嫂的月薪从5000元到万元不等。口碑好的月嫂非常抢手，也有人接不到活。这从一个侧面启示劳动者在就业中要树立〔〕

A.?职业平等观B.?多种方式就业观C.?竞争就业观D.?自主择业观

【答案】C

【考点】树立正确的择业观念

【解析】随着我国“二孩〞政策的放开，月嫂的月薪从5000元到万元不等。口碑好的月嫂非常抢手，也有人接不到活。这从一个侧面启示劳动者要树立竞争就业观，要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要，C适合题意，其它选项不合题意，排除。

故答案为：C。

【点评】我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动平安卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2.〔2021高一上·黑龙江期中〕除了性别、年龄、身高等就业歧视因素外，近年来非“985〞“211〞高校毕业生就业时遭遇学校歧视的现象日益增多。就业歧视侵犯了大学生的〔〕

A.?接受职业技能培训的权利B.?平等就业和选择职业的权利C.?取得劳动报酬的权利D.?享受社会保险和福利的权利

【答案】B

【考点】维护劳动者权益

【解析】我国劳动者享有平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动平安卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。就业歧视侵犯了大学生的平等就业和选择职业的权利，B适合题意；其它选项没有表达，排除。

故答案为：B。

【点评】我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动平安卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

3.〔2021高一上·清远期中〕实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，维护劳动者合法权益的依据和重要保证是〔〕

A.?建立和谐的劳动关系B.?保障劳动者主人翁地位C.?依法签订劳动合同D.?自觉履行劳动者的义务

【答案】C

【考点】维护劳动者权益

【解析】结合所学知识，劳动者维权的依据是根据跟用人单位签订的劳动合同，所以C项正确。

故答案为：C。

【点评】解答此题最快的方法为排误法，即排除题肢本身说法错误的选项，即可得出正确答案，这样既节省了答题时间，又提高了正答率。此题难度不大。

4.〔2021高一上·郑州期中〕针对夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益〔一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资〕用人单位不得侵犯。材料表达了保护劳动者________的权利〔〕

A.?接受职业技能培训B.?平等就业和选择职业C.?提请劳动争议处理D.?获得劳动平安卫生保护

【答案】D

【考点】维护劳动者权益

【解析】劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业的权利、获得劳动报酬的权利、平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、获得社会保险福利的权利、提请劳动争议处理的权利等。此题材料中的“劳动者在高温季节的三大权益〞可以看出保护劳动者的获得劳动平安卫生保护的权利，D适合题意。A、B、C三项材料没有表达。故答案为：D。

【点评】此题考查学生对根底知识识记及理解的能力，较为简单。根底知识的掌握是学习好文科的根底。学生要注意夯实根底，加强对根底知识的识记，以防止失分。

5.〔2021高一上·福州期中〕在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳开工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动平安无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是〔〕

A.?履行劳动者义务????????B.?依法签订劳动合同????????C.?权利意识和法律意识????????D.?劳动者的主人翁地位

【答案】B

【考点】维护劳动者权益

【解析】依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。故B选项入选。

A选项错误，自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的根底。

C、D选项表述与题意无关。

故答案为：B。

【点评】此题考查课本根底知识，考查学生的识记能力，试题比拟简单。

6.〔2021高一上·云南期中〕2021年820万应届大学生毕业，相比于2021届大学毕业生多了25万人