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悬空作业管理制度

1.目的和适用范围

本制度的目的是确保悬空作业的安全性和有效性，供应明确的操作规范，保障员工的生命安全和资产安全。适用于全部涉及悬空作业的企业员工和外部承包商。

2.定义

2.1悬空作业：指在没有坚固支撑面的情况下，进行工作的一种方式，例如在高处工作、悬挂装置进行作业等。

2.2悬空作业操作人员：指被授权进行悬空作业的员工或外部承包商。

3.职责和权限

3.1企业管理负责人：—确保订立悬空作业管理制度，并监督其执行。—供应必需的培训和教育，确保悬空作业操作人员具备必需的技能和知识。—调配充分的人力和资源来支持悬空作业的安全实施。

3.2悬空作业操作人员：—遵守本制度和相关的安全操作规程。—参加并完成公司组织的悬空作业培训和考核。—确保悬空作业操作前的必需检查和准备工作。

4.悬空作业前的准备

4.1工作许可：在进行悬空作业前，悬空作业操作人员必需获得工作许可，并在操作地方设置明显标识。

4.2风险评估：在进行悬空作业前，进行风险评估，识别潜在的不安全和风险，并采取相应的掌控措施。

4.3作业计划：订立认真的作业计划，包含悬空作业操作步骤、使用的设备和工具、作业时间表等，并确保相关人员了解并遵守计划。

4.4悬空作业操作人员要求：悬空作业操作人员必需具备相关的技能、知识和经验，必需穿着适当的个人防护设备，并遵守安全操作规程。

5.悬空作业操作要求

5.1安全设备：在进行悬空作业时，必需使用符合国家标准和规定的安全设备，包含安全带、扣具、吊篮、吊装设备等，并定期进行检查和维护。

5.2受限空间作业：进行具有受限空间特点的悬空作业时，必需设置适当的通风、氧气检测和紧急救援设备。

5.3安全通道：悬空作业期间，必需保持安全通道的畅通，以确保人员疏散的通道。

5.4作业监控：悬空作业操作人员必需保持与监控人员的有效沟通，并确保作业期间有人进行监控和支持。

6.紧急情况处理

6.1紧急救援设备：悬空作业现场必需配备紧急救援设备，包含急救箱、呼叫装置、灭火器等，并常常检查和维护。

6.2紧急预案：订立认真的紧急预案，包含事故报告和应急处理流程，并确保全部悬空作业操作人员熟识和理解该预案。

7.监督和评估

7.1监督检查：由企业管理负责人或指定人员进行定期的悬空作业监督检查，包含对操作过程、设备状态、员工培训等方面进行检查。

7.2事故调查和分析：对发生的悬空作业事故进行调查和分析，总结教训，完善制度和培训，以避开仿佛事故再次发生。

8.培训和教育

8.1员工培训：企业管理负责人负责组织和开展悬空作业相关的培训和教育，包含操作规程、安全技术知识和紧急救援等内容。

8.2培训记录：对进行悬空作业的员工进行培训记录，并定期审查和更新。

9.其他规定

9.1违规处理：对违反本制度的行为，将依照公司相关规定进行处理，包含但不限于警告、惩罚、停工等。

9.2制度修订：本制度的修订必需经过企业管理负责人的批准，并通知全部悬空作业操作人员。

10.执行和效果评估

10.1执行：全部悬空作业操作人员必需严格执行本制度的要求，遵守相关安全操作规程。

10.2效果评估：定期进行悬空作业管理制度的效果评估，检查执行情况和工作效果，及时调整和改进制度。

以上为悬空作业管理制度的内容，企业管理负责人应确保全部员工和承包商遵守本制度，并对其进行培训和教育。悬空作业操作人员必需严格依照制度规定进行操作，保障安全生产。制度修订需要经过相关程序和批准，并通知相关人员。通过制度的执行和效果评估，连续改进悬空作业管理，并提高工作安全性和效率。