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竞业限制协议（高管研发人员）2025年竞业范围

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

鉴于甲方是依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方曾自____年____月____日起在甲方担任____职位，在职期间负责____相关工作，并接触、掌握了甲方的商业秘密和知识产权。

根据乙方担任的职位及工作中接触到的商业秘密的性质和范围，甲乙双方经协商一致，约定如下竞业限制条款：

第一条竞业限制义务

1.1竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系解除或终止之日起____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。

1.2竞业限制范围：

（1）地域范围：以乙方劳动关系解除或终止时户籍所在地或经常居住地所在市为中心，半径____公里范围内的地域。如乙方劳动关系解除或终止时户籍所在地或经常居住地发生变更，则以变更后的所在地为中心，半径____公里范围内的地域。超出上述地域范围的，乙方可以自行择业，不受本协议竞业限制条款的约束。

（2）业务范围：从事与甲方所从事的____（具体业务名称）相同或类似的业务。具体包括但不限于：

a.研发、设计、生产、销售、代理与甲方____（具体技术领域或产品）相同或类似的产品或技术；

b.提供与甲方____（具体服务类型）相同或类似的服务；

c.从事旨在取代甲方____（具体业务或市场）的业务活动。

上述“相同或类似”的业务范围，是指采用相同的核心技术、关键工艺、材料，或面向相同的目标客户群体、市场领域，或提供具有高度竞争性的替代性产品或服务。本协议所称甲方业务及乙方竞业限制业务范围，如需在2025年度进行特别明确或调整，双方可另行协商签订补充协议确定。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资总额的____%（不低于当地最低工资标准），即每月人民币____元。计算月平均工资时，包含乙方正常工作时间工资、奖金、津贴、补贴等收入。

2.2补偿金支付时间为每月____日前的____日。甲方应通过银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

如乙方变更收款银行账户，应提前____日书面通知甲方。

2.3甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权立即解除本协议约定的竞业限制义务，且甲方仍应按照本协议第二条约定支付已履约月份的经济补偿金。

第三条保密义务

3.1乙方确认，在职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。本协议第一条所述竞业限制义务亦是乙方保密义务的延伸。

3.2乙方的保密义务包括但不限于：不泄露、不使用、不转让任何从甲方获取的、或因任职关系而知悉的商业秘密，包括但不限于技术信息（如专利、技术诀窍、设计图纸、技术数据等）、经营信息（如客户名单、营销策略、财务数据、管理信息等）以及其他未公开信息。

3.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务，自违约之日起，每违反一次，应向甲方支付违约金人民币____元。违约金总额不低于甲方为履行本协议第二条约定而支付给乙方的经济补偿金总额的____倍，但不超过____倍。

4.2若甲方违反本协议第二条约定，未按时足额支付经济补偿金的，除应补足未支付金额外，还应当向乙方支付相当于未支付金额____%的违约金。

4.3任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。

第五条法律适用与争议解决

5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议是双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。

6.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。

6.3本协议各项条款均为独立条款，任何一项条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。竞业限制补偿金开始支付之日，本协议项下的竞业限制义务正式生效。

甲方（盖章）：_______________________