40职业健康素养知识折页3.pdfVIP

1313职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，

尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用1717女职工依法享有月经期、孕期、产期、哺乳期等特殊生

人单位不存在或无法确定劳动关系的职业病病人，可以

理时期的职业健康保护。

向地方人民政府部门申请医疗和生活方面的救助。

1818职业健康检查不能由一般健康体检替代。

1919劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护

档案复印件。

2020疑似职业病应依法进入职业病诊断程序，所需费用由职业健康素养手册3

用人单位承担。

2121国家对职业病实行分类管理，制定并发布《职业病分类

1414劳动合同应写明工

和目录》。

作过程中可能产生职业健康

的职业病危害及其2222工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职职业健康

后果、职业病防护

业卫生标准和卫生要求。

措施和待遇等。

法律知识

1515对遭受或者可能遭受

急性职业病危害的劳

动者，应及时进行应急

健康检查和医学观察。

1616职业病诊断可以在单位所在地、本人户籍所在地或经常

居住地的职业病诊断机构进行。

55用人单位是职业病防治的责任主体，应当为职工创造有益99当事人对职业病诊断

于健康的环境和条件；劳动者应当学习和掌握相关职业健有异议的，可以向作

11《中华人民共和国职康知识，提高职业健康素养水平，保持和促进自身健康。出诊断的医疗卫生机

业病防治法》是保护构所在地设区的市级

劳动者健康及其相关以上地方卫生健康主

权益的基本法律。管部门申请鉴定。

1010职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊

断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定，省级鉴