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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产安全事故应急预案的制定主体是？

A.单位主要负责人

B.安全生产管理部门

C.第三方技术服务机构

D.劳动者代表

2、吉林省统计管理条例规定，统计数据的采集主体是？

A.企业自主统计

B.县级统计局

C.第三方数据公司

D.国家统计局

3、2025年增值税一般纳税人税率中，制造业适用的税率是？

A.9%

B.13%

C.6%

D.0%

4、统计误差分为抽样误差和非抽样误差，下列属于非抽样误差的是？

A.样本选择偏差

B.调查问卷设计缺陷

C.抽样方法误差

D.数据录入错误

5、根据《劳动合同法》，劳动者单方解除劳动合同需提前多少日书面通知？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

6、核算GDP的支出法公式中，政府购买包括哪些内容？

A.政府购买军火

B.政府发放补贴

C.政府采购办公设备

D.政府转移支付

7、统计调查对象不包括以下哪类主体？

A.个体工商户

B.国有企业

C.外资企业

D.机关事业单位

8、实际GDP增长率计算公式为？

A.名义增长率-价格指数

B.名义增长率×价格指数

C.名义增长率-通货膨胀率

D.名义增长率-价格指数×100%

9、经济普查的标准时点是？

A.普查年度1月1日零时

B.普查年度12月31日24时

C.普查年度6月30日零时

D.普查年度11月1日零时

10、会计凭证的填制要求中，错误表述的是（）

A.凭证金额必须大写

B.签章人员不得代签

C.需手写签名

D.凭证日期用阿拉伯数字书写

11、增值税一般纳税人适用的税率是（）

A.9%

B.13%

C.6%

D.0%

12、下列统计指标中，属于总量指标的是（）

A.劳动生产率

B.人均GDP

C.员工总数

D.资产周转率

13、成本核算中，间接费用分配应采用的系数法适用于（）

A.管理费用

B.车间经费

C.厂部经费

D.销售费用

14、经济合同中，不可抗力条款的适用条件是（）

A.需双方协商免责

B.不可预见且无法避免

C.影响合同履行

D.事后补签协议

15、政府采购流程中，确定供应商的方式不包括（）

A.公开招标

B.招标代理

C.直接采购

D.案例采购

16、安全生产风险评价中，事故致因理论的核心是（）

A.人为因素

B.管理缺陷

C.直接原因

D.系统缺陷

17、劳动保护设备中，防止粉尘危害应选用（）

A.防毒面具

B.防尘口罩

C.安全帽

D.防砸鞋

18、单位固定资产折旧方法中，适用于技术更新快的设备的是（）

A.平均年限法

B.双倍余额递减法

C.年数总和法

D.工作量法

19、统计报表中，填报单位与实际经营单位不一致时，应（）

A.按实际单位填报

B.按上级指定单位填报

C.重新调整数据

D.仅填报上级单位

20、商品的价值由什么决定？

A.使用价值

B.社会必要劳动时间

C.消费者需求

D.品牌知名度

21、扩张性财政政策的主要工具不包括以下哪项？

A.增加政府支出

B.降低税收

C.提高存款准备金率

D.扩大基建投资

22、企业进行市场调查时，非全面调查方法通常包括？

A.全面普查

B.典型调查

C.抽样调查

D.重点调查

23、原始凭证的获取来源不包括？

A.内部业务单据

B.外部合同协议

C.财务部门自制凭证

D.监管部门检查记录

24、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资的？

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

25、安全生产五同时原则中，不包括？

A.同计划

B.同检查

C.同整改

D.同培训

26、Excel函数VLOOKUP主要用于？

A.多条件筛选

B.数据透视表

C.快速查找匹配值

D.统计汇总

27、打印机墨盒更换周期通常为？

A.每月1次

B.每季度1次

C.每年1次

D.根据打印量调整

28、GDP按不变价计算的核心目的是？

A.消除价格波动影响

B.提高统计精度

C.增加政府财政收入

D.简化计算流程

29、事业单位工作人员职业道德的核心要求是？

A.保密性

B.诚信

C.服务意识

D.责任心

30、根据《中华人民共和国劳动法》规定，