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项目书记安全职责规章制度

1.引言

本规章制度旨在明确项目书记在企业内负责安全的职责和要求，确保各项目在执行过程中能够安全、有序地进行。项目书记是项目安全的重要负责人，其职责涵盖了订立安全管理制度、组织安全培训、监督安全措施执行等方面。全面落实项目书记的安全职责，是保证项目安全运营的关键环节之一、

2.安全管理标准

2.1安全目标

项目书记应设定明确的安全目标，确保项目在安全方面实现以下标准：—零事故发生；—无人员伤亡；—无设备损坏；—无环境污染。

2.2安全培训

项目书记应组织相关人员进行安全培训，包含但不限于：—新员工入职培训，引导员工熟识安全管理制度和操作规程；—定期安全培训，对员工进行安全技能培训和知识普及；—项目特殊工种培训，指定年度安全培训计划。

2.3安全检查

项目书记应定期进行安全检查，确保项目各环节符合安全要求，重要包含：—劳动安全条件检查，检查员工工作环境、工具设备等是否安全；—安全生产设施检查，检查各项生产设施是否符合安全要求；—安全生产标识检查，检查各项安全标识牌是否完整、清楚可见。

2.4安全事故处理

项目书记应负责安全事故的处理工作，实在包含以下方面：—即时处理，及时组织救援、报警等工作；—事故调查，组织相关人员开展事故调查，查明事故原因；—事故报告，将事故调查结果提交企业相关部门，并按要求向相关管理机构报告。

2.5应急预案管理

项目书记应组织编制项目应急预案，并保持其有效性。实在措施包含：—完满项目应急预案，确保其合理性和可操作性；—定期组织应急演练，检验项目应急预案的有效性；—更新应急预案，依据实际情况进行修订和完满。

3.安全职责考核标准

3.1安全目标达成情况考核

企业将依据项目的安全目标实际达成情况进行评估和考核，实在考核指标包含：1.事故发生次数和严重程度；2.事故造成的人员伤亡情况；3.事故造成的设备损坏情况；4.事故造成的环境污染情况。

3.2安全培训和教育考核

企业将针对项目书记组织的安全培训和教育情况进行考核，实在考核指标包含：1.培训计划的执行情况；2.培训内容的准确性和应用性；3.培训效果的评估和反馈。

3.3安全检查情况考核

企业将对项目书记组织的安全检查工作进行评估和考核，实在考核指标包含：1.检查内容的全面性和针对性；2.检查工作的频率和及时性；3.检查结果的准确性和有效性。

3.4安全事故处理情况考核

企业将对项目书记的安全事故处理情况进行评估和考核，实在考核指标包含：1.事故发生后的应急处理效果；2.事故调查工作的深入程度和准确性；3.事故报告的及时性和完整性。

3.5应急预案管理情况考核

企业将对项目书记的应急预案管理情况进行评估和考核，实在考核指标包含：1.预案订立的合理性和完整性；2.演练的频率和质量；3.预案修订的及时性和完满性。

4.考核结果与惩罚措施

依据项目书记的安全责任考核结果，企业将采取相应的惩罚措施，重要包含：—奖惩制度，对考核成绩良好的项目书记予以表扬和嘉奖；—制止措施，对考核不合格或存在严重安全问题的项目书记进行警告、停职、降职等相应惩罚；—移交公安机关，对存在违法犯罪行为的项目书记及时移交公安机关处理。

5.结论

项目书记的安全职责是保证项目安全运营的关键环节，本规章制度明确了项目书记在安全方面的实在职责和要求，以及相应的管理标准和考核标准。项目书记应严格遵守本制度，履行好相关安全职责，确保项目安全运行，促进企业的可连续发展。