危害辨识风险评价理解.pptVIP

职业健康安全管理体系;前言

本课件用于职业健康安全管理体系的建立和风险控制、审核员、职业健康安全管理者及执行者的培训。

兖矿集团有限公司区队长安全资格培训认定课件。

;培训策划：;1危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;1.2.2危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、

工作OHSMS破坏或这些情况组合的根源或状态。;事故对社会稳定造成直接或间接的影响;安全管理的缺陷;煤矿“三违”（不安全行为）现象透视：;当前“三违”（不安全行为）发生的几个特点：

１、“三违”人员的主要群体是３５岁以下青工，占“三违”总数的６５％以上；

２、严重“三违”逐年减少，一般“三违”相对增加，“犯点小错误没关系”的思想在不少职工中仍很普遍；

３、作业工序、环节多的单位“三违”现象相对严重，掘进、开拓、运输等单位是“三违”的多发单位；

４、职工文化程度的高低与“三违”的发生成正比，文化素质越高，“三违”行为越少。;某煤矿（2005年）安全分析：;安全与效益;安全文化与感受(警惕性);1.2.4事件：导致或可能导致事故的情况。;1.2.6风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。;1.3何时使用危险源辨识、风险评价和风险控制程序

???1.3.1所有组织和员工对其作业活动中的危险源辨识、风险评价和风险控制负有法律义务。;1.3.4当有充分的证据表明以下几点，风险评价和风险控制可以忽略：;收集资料;作业活动;3危险源辨识、风险评价和风险控制的过程;a）划分作业活动（也可称业务活动）：编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和程序，并收集有关信息；;e）制定风险控制措施计划（如有必要）：编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。用人单位应确保新的和现行控制措施仍然适当和有效；;总结和回顾;祝大家：

心情愉快

身体健康