办公室绿色节能管理细则.docxVIP

办公室绿色节能管理细则

一、总则

（一）目的与意义

为积极响应国家关于绿色低碳发展的号召，进一步提升办公场所能源资源利用效率，降低运营成本，营造健康、环保、可持续的办公环境，特制定本细则。本细则旨在引导全体员工树立绿色节能意识，规范节能行为，将节能理念融入日常办公的每一个环节。

（二）适用范围

本细则适用于本单位所有办公区域、办公设备及全体在职员工。

（三）基本原则

1.节约优先，源头控制：从办公活动的源头抓起，优先采用节能技术、节能产品和节能管理方式。

2.全员参与，责任共担：每位员工都是节能工作的参与者和责任人，共同承担节能降耗的义务。

3.科学管理，注重实效：以科学的方法为指导，制定切实可行的节能措施，确保节能效果可衡量、可追溯。

4.持续改进，绿色发展：定期评估节能效果，不断优化节能措施，推动办公室绿色低碳水平持续提升。

二、用电管理

（一）照明节能

1.充分利用自然光，优先采用自然光照明。在光线充足的区域，应关闭或减少人工照明。

2.推广使用节能灯具，如LED灯，并合理设计照明方案，避免过度照明和“长明灯”现象。

3.下班前，各部门负责人应督促员工关闭本区域所有照明灯具。长时间离开办公座位（如超过一小时），应随手关闭工位照明。

4.定期清洁灯具，保持灯具良好的照明效果，避免因积尘影响亮度而增加灯具数量。

（二）办公设备节能

1.采购办公设备时，在满足功能需求的前提下，优先选择能效等级高、节能环保的产品。

2.计算机、打印机、复印机、投影仪等办公设备，在不使用时应设置为节能模式或及时关闭电源，下班前务必关闭所有不必要的设备电源，减少待机能耗。

3.合理安排会议设备使用，避免提前开机或会后长时间未关闭。

4.定期对办公设备进行维护保养，确保其处于良好运行状态，减少因设备老化或故障导致的能耗增加。

（三）空调系统节能

1.严格控制空调温度设置，夏季制冷温度设置不低于26摄氏度，冬季制热温度设置不高于20摄氏度。

2.空调运行期间，应关闭门窗，减少冷热空气流失。无人或下班后，应提前关闭空调。

3.定期清洗空调滤网和维护保养空调设备，确保其高效运行。

4.倡导在春秋等气候适宜的季节，优先开窗通风，减少空调使用。

三、用水管理

（一）节约用水意识

加强节约用水宣传，提高员工节水意识，杜绝“长流水”现象。

（二）用水设备维护

定期检查供水管网、水龙头、马桶等用水设施，发现滴漏、损坏等情况，应及时报修，防止水资源浪费。

（三）合理用水行为

鼓励员工养成良好用水习惯，如随手关闭水龙头，控制水流大小，提倡二次用水（如用洗手水拖地、浇花等，需确保水质适宜）。

四、办公资源与废弃物管理

（一）纸张节约与管理

1.推行无纸化办公，优先使用电子邮件、即时通讯工具等进行信息传递和文档共享。

2.确需打印时，尽量双面打印；非正式文件可使用单面废纸的背面打印。

3.严格控制文件印刷数量，减少不必要的复印和打印。

4.规范纸张领用制度，避免浪费。

（二）办公耗材节约

1.规范使用和管理办公耗材（如墨盒、硒鼓、笔、文件夹等），鼓励使用可替换芯的笔和再生耗材。

2.减少一次性办公用品的使用，如纸杯、塑料袋等，提倡自带水杯。

（三）垃圾分类与回收

1.办公区域设置分类垃圾桶，明确标识可回收物（如废纸、塑料瓶、易拉罐等）、厨余垃圾和其他垃圾。

2.引导员工将废弃办公纸张、塑料瓶、旧电池等可回收物投入指定回收容器，由专人负责定期收集和处理。

3.对于涉密文件，应按规定进行销毁处理，避免泄密和环境污染。

五、监督与改进

（一）责任落实

各部门负责人为本部门绿色节能管理的第一责任人，负责本细则在本部门的宣传、落实和监督工作。

（二）检查与反馈

行政部（或指定部门）定期或不定期对各办公区域的节能情况进行巡查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。设立节能建议箱或邮箱，鼓励员工提出节能降耗的合理化建议。

（三）宣传与培训

定期组织绿色节能知识宣传和培训活动，提高全体员工的节能意识和参与积极性，营造“人人讲节能、事事讲节约”的良好氛围。

（四）持续改进

定期对办公室绿色节能工作进行总结和评估，分析节能效果，根据实际情况不断优化和完善本细则及相关措施。

六、附则

（一）本细则自发布之日起施行。

（二）本细则由行政部（或指定部门）负责解释。

希望全体员工自觉遵守本细则的各项规定，从自身做起，从小事做起，共同为建设绿色、节能、环保的办公环境贡献力量。