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教育培训契约机密声明书[5篇]

教育培训契约机密声明书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以严格遵守国家法律法规及行业规范为前提，以保障培训教育质量为核心，以维护参与人员合法权益为根本，以实现工作目标高效达成为目的，全面实施相关工作要求，保证__________工作在规范、有序、安全的轨道上运行。

二、行为准则

1.严格遵守培训教育过程中的各项规章制度，保证所有活动符合既定标准；

2.坚持诚信、公正、透明的原则，杜绝任何形式的利益输送或不当行为；

3.尊重参与人员的个人隐私与权利，保证信息采集、使用及管理的合法性；

4.建立健全风险防控体系，对潜在问题提前识别并制定应对预案；

5.主动接受监督，对发觉的问题及时整改，保证工作合规性。

三、实施要求

1.人员管理

实施严格的身份核验机制，保证参与人员资质符合要求；

对培训教育工作人员进行岗前培训，强化责任意识与专业能力；

建立人员动态档案，定期更新相关信息，保证数据准确性。

2.流程规范

制定详细的工作流程图，明确各环节责任主体与时间节点；

每日开展__________次安全检查，排查培训现场隐患；

对培训材料进行审核，保证内容科学、合法、无歧义；

设置突发事件应急小组，配备必要物资与联系方式，保证快速响应。

3.信息保护

采用加密技术存储敏感信息，禁止非授权人员访问；

培训结束后及时销毁或归档纸质资料，避免信息泄露；

定期开展信息安全培训，提升全体人员保密意识。

4.效果评估

每周期组织__________次满意度调查，收集参与人员意见；

对培训成果进行量化分析，结合反馈结果优化后续工作；

建立问题台账，对反复出现的问题进行专项研究解决。

四、责任落实

1.明确各级责任主体，主管人员对整体工作负总责，具体执行人员对分段任务负责；

2.建立责任追究机制，对违反承诺的行为依法依规处理；

3.定期召开工作例会，通报进展情况，协调解决实际问题；

4.将承诺内容纳入绩效考核，保证责任层层压实。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

教育培训契约机密声明书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及双方约定，承诺方就教育培训相关事宜作出如下承诺：

一、基本约定

1.承诺事项

承诺方郑重承诺，将严格遵守教育培训相关法律法规及内部管理制度，全面履行教育培训职责。具体包括但不限于：

（1）按照约定提供教育培训课程，保证培训内容符合行业规范及岗位需求；

（2）保证培训师资具备相应资质，授课过程规范有序；

（3）妥善保管培训相关资料，涉及学员个人信息须严格保密；

（4）定期开展培训效果评估，持续改进培训质量；

（5）配合相关部门完成教育培训相关工作，及时提供所需材料。

2.实施规范

承诺方将依据以下标准实施教育培训工作：

（1）培训计划制定：结合业务需求及学员实际情况，科学制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间及形式；

（2）课程开发管理：保证培训课程体系完整，定期更新课程内容，满足业务发展需要；

（3）师资队伍建设：建立师资库，实行师资资格认证制度，定期开展师资培训；

（4）培训过程管理：规范培训签到、考勤制度，保证培训纪律；

（5）培训效果跟踪：通过问卷调查、考核测试等方式，全面评估培训效果，形成评估报告。

3.管理制度

承诺方将建立并完善教育培训管理制度，具体包括：

（1）培训档案管理制度：建立培训档案，记录培训计划、实施过程及效果评估情况；

（2）培训经费管理制度：合理编制培训预算，保证培训经费专款专用；

（3）培训考核制度：制定培训考核办法，明确考核标准及方式；

（4）培训保密制度：签订保密协议，明保证密范围及责任。

二、考核细则

1.考核指标

承诺方将积极配合相关部门完成教育培训相关工作，__________项指标纳入年度考核，考核结果作为评优评先的重要依据。

2.考核方式

（1）定期考核：每季度对教育培训工作完成情况进行考核，考核结果及时反馈；

（2）专项考核：针对重点培训项目进行专项考核，保证培训效果；

（3）综合考核：年度综合考核，全面评估教育培训工作成效。

三、调整机制

1.变更程序

承诺方承诺，如需变更教育培训相关内容，将严格按照以下程序执行：

（1）提出变更申请，说明变更原因及具体内容；

（2）提交相关部门审核，经批准后方可实施；

（3）变更实施后，及时通知相关方并做好解释工作。

2.协商机制

承诺方承诺，如遇特殊情况需调整教育培训相关内容，将与相关方充分协商，达成一致意见后方可实施。

承诺人签名：__________

签订日期：___