涉密文件管理办法涉密文件管理制度(试行优秀4篇.docxVIP

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涉密文件管理方法涉密文件管理制度(试行优秀4篇

有关涉密文件管理方法篇一

1、涉密计算机必需与非涉密计算机网络实行物理隔离,禁止以任何形式接入任何非涉密计算机网络。

2、涉密计算机要专机专用。在使用、管理、维护等方面要严格区分于非涉密计算机,禁止混用、乱用。

3、每台涉密计算机均须确定专人负责日常管理,并明确使用人员及使用手续,严格掌控使用范围。

4、涉密计算机的编号及密级要依照要求,统一粘贴于计算机主机和显示器正面左上角的位置。

5、在涉密计算机中产生存储的各类涉密文档、图表、图形(多维图形)、数据等,应在文档首页左上角用三号黑体字标注密级标识。因标注密级标识影响程序正常运行的,在文件或文件夹名称上标注。

6、涉密计算机内存储的国家隐秘信息输出时,接受输出信息的载体均要依照相关涉密载体的保密管理规定进行管理。

7、涉密计算机的维护和修理应在单位进行,维护和修理时将硬盘涉密信息导入到移动涉密存储介质中,并由本单位兼职保密员现场监督,确保所存储的国家隐秘信息不被泄露。

8、涉密计算机的报废,要首先办理涉密计算机的更改手续,经批准更改后方可办理报废手续。

9、加强放置涉密计算机场所的管理,削减无关人员进入。要依照安全保卫的有关规定,实行严格的防盗措施,防止涉密计算机丢失。电磁辐射泄漏超标的涉密计算机,必需安装电磁干扰器。

有关涉密文件管理方法篇二

第二条涉密和非涉密计算机必需安装杀毒软件,定时查杀病毒。

第三条涉密计算机与国际互联网和其他公共信息网必需实现物理隔离。

第四条连接党政内网的计算机,坚持做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

第五条涉密计算机实行专人负责,坚持“专机专用”的原则。第六条涉密计算机按计算机分级保护规定确定密级后,不能处理高密级信息。

第七条涉密计算机只能使用涉密移动存储介质,非涉密计算机只能使用非涉密移动存储介质,不能交叉使用。

第八条用涉密计算机处理的信息在打印输出时,打印出的文件应当依照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页等过程文件应按保密要求适时销毁。

第九条严禁用非涉密计算机以任何形式制作、存储、处理、发布、传递涉密信息。

有关涉密文件管理方法篇三

1.工作人员进入涉密岗位前,必需进行涉密资格审查。未取得涉密资格,不得从事涉密岗位工作,不得接触国家隐秘。

2.保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进行审查,填写《涉密人员审查表》。

3.对涉密人员要常常进行保密教育和必需的保密培训。保证涉密人员知悉其必需承当的保密义务和责任,以及应当享有的权利;谙习基本的保密法规制度;把握与其工作相关的保密学问和技能。

4.各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况,进行有效的监督和管理。

涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人员履行职责情况进行定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。

5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限依据涉密程度确定,一般为六个月至三年。

6.涉密人员脱离涉密岗位时,应自动清退期保管和使用的隐秘载体。

7、对申请辞职的涉密人员,要征求保密工作领导小组的看法。

8、涉密人员请假逾期不归,单位保密部门应实行相应措施进行处理。

有关涉密文件管理方法篇四

为了使保密工作落到实处,确保国家和企业隐秘的安全,维护国家和企业的安全和利益,依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理规定》《关于明确保密协议的内容及等级的通知》及相关保密规定,特签订本保密责任书。

一、本人作为要害部门、部位涉密人员,乐意严格履行下列保密义务和责任:

㈠本人对因工作需要所把握的国家和企业隐秘事项负有保密责任,严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家和企业隐秘的安全。

㈡严格遵守国家和企业隐秘在制作、收发与传递、使用、复制、保管、销毁等方面的保密规章制度。

㈢组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所,严格涉密会议文件的保密管理。

㈣承办单位交办的对外供应涉密信息和载体时,不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件,不引用涉及国家和企业隐秘的内容。发布新闻和接受记者采访,不涉及国家和企业隐秘,不擅自将涉及国家和企业隐秘的内容写入本身的著作、稿件中。

㈤不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业隐秘。不在公共场所谈论国家和企业隐秘。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家隐秘,不带无关人员进入保密要害部门、部位。

㈥不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。

㈦不擅自离职。经批准离职时,要履行保守国家和企业隐秘的义务。

㈧本

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