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企业伦理与企业文化建设指南

本指南依据社会主义核心价值体系要求，结合企业经营管理实际与优秀实践案例，明确企业伦理构建与企业文化建设的核心目标、实施路径、保障机制，适用于各类企业（尤其是国有企业、规模化民营企业）的文化体系搭建与伦理规范落地，旨在实现“伦理立企、文化兴企”，推动企业可持续高质量发展。

一、总则

（一）核心目标

1.树立合规伦理理念：筑牢诚信经营、廉洁从业、社会责任底线，杜绝不正当竞争、利益输送等失范行为；2.构建特色文化体系：打造兼具伦理底色与企业特质的文化品牌，实现文化与战略、管理、运营深度融合；3.凝聚全员价值共识：引导员工将伦理准则内化为行为自觉，形成“崇德向