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项目综合员安全生产岗位责任制范文

一、岗位背景

为了提高项目综合员在安全生产工作中的责任意识、规范行为，保障企业员工的人身安全和资产安全，订立本岗位责任制。

二、岗位职责

项目综合员是企业安全生产管理的紧要角色，具有以下职责：

1.安全生产管理

负责项目安全生产的规划、组织、实施和监督；

订立并落实项目安全生产方针、目标与计划；

开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；

参加安全事故的调查和分析，提出改进建议；

监督承包商和供应商的安全生产管理。

2.安全生产防备

订立项目安全文明施工管理制度和规程；

组织订立施工现场的安全风险评估和防范措施；

监督实施施工现场的安全生产措施；

检查施工设备和工具的安全使用情况；

保障施工场合秩序和安全通道畅通。

3.安全生产监督

监督项目施工现场的安全生产工作；

发现并矫正施工现场的安全隐患；

检查承包商和供应商的安全生产资质；

帮助企业安全管理部门进行安全检查和评估；

及时汇报和处理安全事故和紧急情况。

4.安全应急管理

订立项目的安全应急预案和应急救援预案；

组织开展安全演练和应急预案的培训；

帮助项目员工进行安全疏散和紧急救援；

参加安全应急事件的处理和善后工作；

提交安全应急管理报告和相关资料。

三、安全管理标准

项目综合员应具备相关安全管理知识和技能，且具备相关安全管理资质。

项目综合员应严格依照企业安全管理制度和项目安全管理制度执行工作。

项目综合员应乐观参加安全生产培训和学习，不绝提升安全管理本领。

项目综合员应定期检查和维护施工现场的安全设施和防护措施。

项目综合员应及时通报和报告安全事故和紧急情况，搭配相关部门的处理工作。

项目综合员应与承包商和供应商建立良好的沟通和合作关系，共同做好安全生产管理工作。

四、安全管理考核标准

安全生产方面的得分：

完满项目的安全生产管理制度和规程：30分；

组织安全生产培训和教育的情况：20分；

参加安全事故调查和分析的质量：20分；

监督承包商和供应商的安全管理情况：20分；

安全生产工作完成情况：10分。

安全应急管理方面的得分：

订立安全应急预案和应急救援预案：20分；

组织安全演练和培训的情况：20分；

参加安全应急事件处理和善后工作的质量：20分；

提交安全应急管理报告和相关资料的及时性：20分；

安全应急管理工作的完成情况：20分。

五、考核结果和奖惩措施

考核结果：

符合安全管理标准和考核标准的，评为合格，得分在80分以上；

不符合安全管理标准和考核标准的，评为不合格。

奖惩措施：

合格者，依据得分情况予以相应嘉奖，如记功、表扬等；

不合格者，依据考核结果予以相应惩罚，如警告、停职等。

六、总结

本岗位责任制的订立旨在规范项目综合员的安全生产管理行为，提高员工的安全意识和技能，确保施工现场的安全生产。合理的职责划分、明确的管理标准和考核标准将帮忙企业更好地落实安全生产管理工作，减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和资产安全。

注：本规章制度为范文，实在实施应依据企业实际情况进行调整和完满。