规范医院门诊排班制度.docxVIP

规范医院门诊排班制度

一、目的和依据

为规范医院门诊排班制度，优化医疗资源配置，提高医疗服务效率，订立本规章制度。本规章制度依据国家相关法律法规以及医院管理要求订立，并适用于医院全部门诊部门。

二、门诊排班原则

公平公正原则：门诊排班应公平、公正，遵从人性化管理，照料医生个人利益和工作量的合理调配。

服务需求原则：依照患者的就医需求，合理布置医生门诊工作，确保患者能够及时就诊。

科室需要原则：依据各科室的特点及门诊工作量，合理布置医生的排班工作，确保科室的正常运转。

人文关怀原则：敬重医生的工作时间与休息需求，保持医生身心健康，提高工作效率。

三、门诊排班流程

每月初，由门诊管理部门依据历史数据和就诊需求，订立本月的门诊排班计划。

门诊管理部门依据科室特点、医生擅长和门诊工作量，订立医生的排班布置，并及时通知相关医生。

医生对门诊排班进行确认，如有异议应及时与门诊管理部门沟通，协商解决。

门诊管理部门依据医生的请假、出差、培训等情况，进行相应的调整，并及时通知相关医生。

门诊管理部门每周评估门诊工作情况，依据就诊需求进行临时调整，保证患者的及时就诊。

四、医生门诊工作时间和假期布置

门诊工作时间：每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，周一至周五正常工作。

医生休息时间：每天上午12:00至14:00，下午18:00后，周六、周日和法定节假日休息。

医生假期布置：医生享有带薪年假、婚假、流产假、陪产假、丧假等合法休假权益。具体假期申请和批准流程，由医院人力资源部门负责管理。

五、排班监督与考核

医院门诊管理部门负责对门诊排班情况进行监督和考核，评估医生的工作量和工作效率。

监督与考核内容包含：医生定时上下班、定时开始和结束门诊工作、依照排班布置完成门诊工作。

如发现医生不遵守排班制度或工作不认真负责，将按规定进行相应处理，包含警告、罚款、降级等。

六、附则

本规章制度由医院门诊管理部门负责解释和修改，需经医院行政批准后生效。

本规章制度自颁布之日起执行，与其他相关制度有冲突的，以本规章制度为准。

医院门诊管理部门应定期对本规章制度进行评估和完善，及时修订并向全体医生宣传。

对于本规章制度未涉及的情况，由医院门诊管理部门依据实际情况进行决议。

以上规章制度为医院门诊排班制度，旨在规范医院门诊工作，优化医疗资源配置。相关人员应严格遵守，并依据实际情况及时进行调整和完善，以提高医院门诊服务质量和效率。