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行政管理成考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政管理的主体是（）

A.企业B.社会公益组织C.政府D.政党

2.提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”观点的学者是（）

A.古德诺B.威尔逊C.韦伯D.泰罗

3.我国的最高行政机关是（）

A.全国人民代表大会B.国务院C.中共中央D.最高人民法院

4.行政职能的动态表现形式是（）

A.行政计划B.行政决策C.行政执行D.行政管理活动

5.现代民主理论认为，民主的本质是（）

A.人民当家作主B.少数服从多数C.选举制度D.权力制衡

6.行政组织的核心要素是（）

A.目标B.人员C.权责结构D.经费

7.人事行政的核心是（）

A.人力资源开发B.人才选拔C.公务员制度D.绩效管理

8.行政领导者的首要职责是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.监督控制

9.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.拟定方案C.选择方案D.评估方案

10.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关和公务员B.公民C.法人D.社会组织

答案

1.C2.A3.B4.D5.A6.A7.C8.C9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政管理的特点包括（）

A.执行性B.政治性C.权威性D.服务性E.科学性

2.行政职能的特点有（）

A.公共性B.执行性C.多样性D.动态性E.整体性

3.行政组织设置应遵循的原则有（）

A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简高效原则D.权责一致原则E.依法设置原则

4.公务员制度的基本原则包括（）

A.公开、平等、竞争、择优原则B.监督约束与激励保障并重原则

C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理原则E.法治原则

5.行政领导的要素有（）

A.领导者B.被领导者C.群体目标D.客观环境E.行政权力

6.行政决策的基本程序包括（）

A.发现问题，确定目标B.调查预测，拟定方案

C.评估选优，确定方案D.实施方案，修正完善E.信息反馈，总结经验

7.行政执行的主要环节包括（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制

8.行政监督的主要方式有（）

A.工作报告B.检查C.专案调查D.审查E.备案

9.行政改革的主要内容包括（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.技术创新E.人员精简

10.公共财政的职能有（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能D.监督管理职能E.社会发展职能

答案

1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABC10.ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政管理是一种公共管理活动。（）

2.行政职能是政府机构设置的重要依据。（）

3.行政组织的规模越大，其管理效率越高。（）

4.公务员的任用坚持任人唯亲原则。（）

5.行政领导者的权威来自于其职位权力。（）

6.行政决策一旦做出就不能更改。（）

7.行政执行就是简单地照章办事。（）

8.行政监督主要是对行政相对人的监督。（）

9.行政改革是对行政系统进行的变革。（）

10.公共财政的主要目的是盈利。（）

答案

1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政管理的含义。

答案：行政管理是政府行政机关依法对国家事务、社会公共事务和自身内部事务进行管理的活动。它以国家权力为基础，以执行国家意志为目的，具有执行性、政治性、权威性和服务性等特点。

2.行政职能转变的主要内容有哪些？

答案：主要包括职能重心的转移，从以政治职能为重心转向