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家政服务雇佣协议2025年

协议双方

甲方（雇主）：[姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]

乙方（家政服务人员）：[姓名]，身份证号：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意在甲方指定的地址，为甲方提供[具体服务岗位，如：保洁员、保姆（含育儿、做饭）等]服务。

1.2服务对象/范围：服务场所为甲方位于[详细地址]的[住宅/办公楼等]，具体服务区域为[描述服务区域]。如服务对象为儿童或老人，需特别说明其基本情况及特殊要求。

1.3服务时间与频率：

(1)工作日服务：[具体日期]，每日工作时间段为[起始时间]至[结束时间]，每周工作[天数]天，共计[小时数]小时。

(2)周末/节假日服务：按照甲乙双方协商确定的安排执行，或[具体说明安排方式]。

(3)加班：如因甲方需求或特殊情况需乙方加班，需提前[天数]天书面通知乙方，并按照国家规定及双方约定支付加班费或安排调休。加班费计算标准为[具体标准]，调休安排为[具体安排]。

(4)请假：乙方因病或事需请假，应提前[天数]天向甲方书面申请，经甲方批准后方可休假。病假需提供[医疗机构]出具的病假证明。事假期间，甲方有权根据乙方累计请假情况扣除相应工资[比例或具体金额]。

第二条权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)有权监督乙方服务质量，并提出合理化建议。

(2)按时足额支付乙方服务报酬。

(3)为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于[具体说明，如：提供工作区域、必要的清洁工具、符合安全卫生标准的食宿等]。

(4)保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事危险或违反法律法规及职业道德的工作。

(5)尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。

(6)如提供食宿，应保证食宿条件基本符合生活所需，并遵守相关安全规定。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照约定获得劳动报酬，并享受国家规定的相关社会保障待遇。

(2)按时、按质、按量完成甲方约定的工作任务，达到约定的服务标准。

(3)遵守甲方的合理规章制度和工作安排，服从甲方的合法管理。

(4)爱护甲方的所有财产，包括但不限于家具、电器、衣物、食物等，如有非正常损耗或损坏，应照价赔偿。

(5)严格遵守职业道德和行为规范，维护甲方家庭秩序和声誉，不得从事与家政服务无关的活动。

(6)不得私自留宿他人、擅自使用甲方财物、泄露甲方家庭隐私或传播相关信息。

(7)保持良好的个人卫生和健康状况，定期进行健康检查[根据需要约定]。

(8)遵守国家及地方关于消防安全、用电安全等方面的规定，注意服务过程中的安全事项。

第三条劳动报酬与支付

3.1薪酬标准：乙方的服务报酬为[具体薪酬形式，如：月薪/周薪/时薪]，具体金额为人民币[金额]元。薪酬构成包括[说明是否含食宿、交通补贴等及其价值]。

3.2支付周期与时间：甲方于每月[具体日期]前向乙方支付上一周期的服务报酬。支付方式为[银行转账/现金]，乙方指定收款账户信息/领取地点为[具体信息]。

3.3加班费/津贴：乙方在法定标准工作时间之外工作的，按照本协议第一条约定的标准执行。

第四条工作条件

4.1工作环境：甲方保证为乙方提供符合基本生活和工作需要的场所及环境。

4.2食宿安排：甲方[提供/不提供]工作餐，[提供/不提供]住宿。如提供住宿，住宿地点为[地址]，房间为[描述]，提供[说明设施，如：独立卫浴、空调等]，住宿期间费用[由谁承担，如：免费/按月收取人民币XX元]。如提供工作餐，标准为[描述餐食质量或数量]。

4.3服装与工具：甲方[提供/不提供]统一制服及工作工具，如由甲方提供，乙方应爱惜使用，非因乙方原因损坏应予以赔偿。

第五条社会保险与福利

5.1甲方根据国家及地方关于社会保险的法律法规规定，为乙方缴纳[养老、医疗、失业、工伤、生育]等社会保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲乙双方可另行协商其他福利待遇。

第六条雇主财产与信息安全

6.1乙方承诺在服务期间，妥善保管和使用甲方的所有财产，不得擅自处置或损坏。因乙方故意或重大过失造成的财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。

6.2乙方必须严格保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭人员信息、财务状况、生活习惯、私密谈话等，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失