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2026年财务部经理的招聘与考核方法探讨
一、单选题（共5题，每题2分，共10分）
题目：
1.在招聘2026年财务部经理时，以下哪项能力是最优先考察的？
A.会计准则的熟练度
B.数据分析能力
C.团队管理经验
D.客户沟通技巧
2.对于跨国企业的财务部经理岗位，最关键的考核指标是？
A.本地税务合规能力
B.跨文化管理能力
C.预算编制经验
D.成本控制技巧
3.在面试中，最有效的考核方式是？
A.行为面试法
B.情景面试法
C.笔试考核法
D.推荐信验证法
4.对于上海地区的制造业企业，财务部经理的核心考核指
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