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2026年部门经理绩效评价与考核方法
一、单选题（共10题，每题2分，共20分）
1.某制造企业计划在2026年引入新的绩效评价体系，部门经理的考核重点应更侧重于以下哪个方面？
A.日常行政事务处理效率
B.团队建设和员工满意度
C.短期销售业绩达成
D.创新项目研发成果
2.在绩效评价中，以下哪种方法最能体现360度反馈的全面性？
A.仅由直接上级进行评价
B.仅由下属进行评价
C.由上级、下属、同事及客户共同评价
D.仅由平级同事进行评价
3.某科技公司2026年推行新的绩效考核制度，部门经理的考核指标中“员工成长率”占
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