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乡村振兴战略下农村人力资源管理问题与对策研究——基于《“十四五”数字经济发展规划》视角.docxVIP

乡村振兴战略下农村人力资源管理问题与对策研究——基于《“十四五”数字经济发展规划》视角.docx

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    乡村振兴战略下农村人力资源管理问题与对策研究

    ——基于《“十四五”数字经济发展规划》视角

    摘要：乡村振兴战略是新时代解决“三农”问题的核心抓手。在《“十四五”数字经济发展规划》推动下，农村人力资源管理面临数字化转型机遇与挑战。本文通过分析农村人力资源流失、素质短板、投入不足等现实困境，提出构建“数字赋能+产教融合”的新型管理体系，为乡村振兴提供人才支撑。深入剖析各方面问题，并结合实际案例提出切实可行的对策，期望为乡村振兴战略的有效实施贡献理论与实践参考。

    关键词：乡村振兴；人力资源管理；数字鸿沟；产教融合

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